24 enero, 2024IndustriALL Global Union insta a la empresa Shun Xin Luggage, que opera en Camboya, a reincorporar a los nueve dirigentes sindicales cuyos contratos a término fijo suspendió después de que formaran un sindicato en la fábrica.
La legislación laboral camboyana permite que los empleadores contraten trabajadores a término fijo por un período de dos años, que puede extenderse por otros dos más. Las personas empleadas bajo esta modalidad carecen de seguridad laboral y son vulnerables a la explotación.
En julio y agosto del año pasado, la dirección de Shun Xin Luggage suspendió los contratos de los dirigentes del sindicato de la fábrica y se negó a renovarlos, negando cualquier tipo de violación de los derechos de los trabajadores.
IndustriALL instó a Shun Xin Luggage a poner fin a la represión sindical y reincorporar a todos los dirigentes sindicales. Shun Xin Luggage produce para Lacoste, que ayudó a organizar una reunión entre el sindicato y la dirección de la empresa en diciembre del año pasado. Sin embargo, esta se niega a reincorporar a los trabajadores y afirma que ya se han cubierto todos los puestos vacantes.
El presidente del CUMW, Pav Sina, expresó:
“Exigimos que la dirección de Shun Xin Luggage reincorpore a todos los dirigentes y activistas de la sección sindical local y les pague sus salarios atrasados. Deben poner fin inmediatamente a todas las formas de represión sindical y respetar los derechos fundamentales de los trabajadores. Dejen que los trabajadores se organicen”.
El secretario general de IndustriALL, Atle Høie, declaró:
“Shun Xin Luggage está incurriendo en discriminación antisindical y violando la legislación de Camboya en materia sindical. Debe reanudar las negociaciones con el CUMW y actuar en plena conformidad con las normas laborales nacionales e internacionales. Hacemos un llamado a Shun Xin para que reincorpore de inmediato a los sindicalistas en sus puestos originales”.