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Les syndicats israéliens obtiennent une hausse du salaire minimum

8 décembre, 2014Le syndicat israélien Histadrut a réussi à faire augmenter le salaire minimum des travailleurs et travailleuses du secteur privé de NIS 700 (US$175) plutôt que les NIS 200 (US$50) proposés par le ministre des finances.

Cela signifie que le salaire minimum dans le secteur privé en Israël se situera à NIS 5.000 (US$1.252) par mois. Dans le futur, cette augmentation s’appliquera également aux salariés du secteur public.

L’accord entre le Président d’Histadrut, Avi Nissenkorn et le Président de la Fédération des Organisations économiques israéliennes, Zvi Oren, a été signé lors d’une cérémonie ce 3 décembre.

Avi Nissenkorn, Président de l’affilié d’IndustriALL Histadrut a déclaré :

"Aujourd’hui, nous avons livré un message clair aux salariés en Israël. Nous avions signifié que nous ne pourrions pas nous satisfaire d’une hausse de seulement NIS 200 (US$50) et nous avons tenu nos engagements. Nous avions promis d’ouvrir la voie à une vie digne pour 700.000 familles et nous l’avons fait.

En vertu de l’accord, il a été également établi que le salaire minimum à l’avenir se situerait à 52% du salaire moyen et non plus à 47,5% comme il est d’usage aujourd’hui.

Ces acquis rejoignent l’initiative menée par Histadrut visant au recrutement de personnes handicapées dans le secteur public et approuvée par le gouvernement au début du mois de décembre. Suivant cette décision, d’ici à 2017 le nombre de travailleuses et travailleuses ayant un handicap et employés dans le secteur public ne pourra être inférieur à 3%. À la fin de cette période, le gouvernement envisagera d’augmenter la proportion de travailleurs et travailleuses souffrant d’un handicap de 2% additionnels.

Nissenkorn ajoute :

"C’est aussi un jour de réjouissance pour les travailleurs et travailleuses affectés d’un handicap. Je suis fier d’être à la tête d’une organisation qui a mis en avant un accord dont chacun bénéficie, depuis les salariés et leurs familles jusqu’aux services publics, qui vont bénéficier d’une nouvelle main d’œuvre de qualité. Histadrut, qui se considère comme la plus grande organisation sociale d’Israël, s’est fixé pour but de continuer à œuvrer pour la réduction des fractures sociales et pour l’éradication du phénomène des travailleurs pauvres.”

Plus d’informations : http://www.histadrut.org.il/index.php?page_id...