22 juillet, 2025Selon l’accord conclu lors d’une réunion tripartite tenue la semaine dernière, le salaire minimum des travailleurs et travailleuses du Népal a été augmenté de 13 % et fixé à 19550 NPR (équivalent à 141 dollars) par mois. Le salaire minimum révisé entre en vigueur le 15 juillet, date qui marque le début du nouvel exercice budgétaire dans le pays.
En vertu de la législation du travail népalaise, le salaire minimum est fixé tous les deux ans. Auparavant, le salaire mensuel minimum était de 17300 NPR (125 dollars), un montant fixé en 2023.
Contrairement au processus de fixation du salaire minimum qui s’était déroulé en 2023, les syndicats ont cette fois été associés dès le début aux négociations. Bien que la revendication commune des syndicats était de fixer le salaire minimum à 30443 NPR (220 dollars), le salaire révisé a été accepté par tous les membres du groupe tripartite, y compris les syndicats.
Le salaire minimum révisé s’applique à tous les travailleurs et travailleuses, à l’exception de ceux employés dans les exploitations et plantations de thé. Conformément à l’accord tripartite, le salaire minimum journalier a été fixé à 754 NPR (5 dollars) et le salaire minimum horaire à 101 NPR (0,7 dollar). Pour les travailleurs et travailleuses à temps partiel, le salaire minimum horaire sera de 107 NPR (0,8 dollar).
Anand Thami, Secrétaire du Conseil national pour le Népal, a déclaré :
“Nous sommes très heureux que cette fois-ci, le gouvernement ait respecté le tripartisme dans la fixation des salaires minimums et que les opinions syndicales aient été entendues. Les syndicats doivent maintenant se mobiliser pour veiller à ce que le salaire minimum révisé soit strictement appliqué.”
Le mois dernier, IndustriALL a organisé une réunion sur le salaire vital avec ses affiliés au Népal, au cours de laquelle divers sujets ont été abordés, notamment le concept même de salaire vital ainsi que les conclusions d’une étude menée par les syndicats du pays sur le salaire vital approprié pour le Népal.
Ashutosh Bhattacharya, Secrétaire régional d’IndustriALL pour l’Asie du Sud, a déclaré :
“Nous félicitons nos affiliés népalais pour avoir défendu les droits des travailleurs et travailleuses lors du processus de négociation du salaire minimum. IndustriALL est à vos côtés dans cette lutte et notre combat pour un salaire vital se poursuivra.”
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