IndustriALL porte la lutte contre Glencore à Londres

1 décembre, 2017IndustriALL porte sa campagne mondiale contre Glencore à la conférence Mines and Money (Mines et monnaie) de Londres, où le syndicat a été rejoint par une large coalition pour manifester contre les pratiques abusives de Glencore à l’égard des travailleurs, des communautés et de l’environnement.

Glencore : les syndicats font entendre leurs préoccupations et leurs revendications auprès des actionnaires

3 mai, 2018Des dirigeants des syndicats qui représentent les travailleurs et travailleuses de Glencore de par le monde ont manifesté devant et dans les locaux qui accueillaient l’assemblée générale des actionnaires à Zoug, en Suisse, le 2 mai, pour revendiquer un dialogue au plan international afin de prendre en compte de graves préoccupations concernant les activités de l’entreprise.

Au Pérou, les travailleurs de Glencore lancent une grève illimitée contre les violations de leurs droits

16 décembre, 2020Les travailleurs de la Empresa Minera Los Quenuales, filiale péruvienne de Glencore Finance Bermuda Ltd, ont lancé une grève à durée indéterminée le 1er décembre pour des violations des droits au travail, principalement sur des questions de santé et de sécurité pendant la pandémie.

Les syndicats saluent la reprise de la campagne d’IndustriALL contre Glencore

31 octobre, 2022À l’occasion d’une réunion tenue le 21 octobre dernier, le Conseil d’IndustriALL pour la République démocratique du Congo a discuté des promesses non tenues faites aux mineurs par Glencore. Selon les affiliés d’IndustriALL, Glencore n’a fait aucun effort pour améliorer les conditions de travail au sein de ses activités minières dans le pays.

Les syndicats exigent un dialogue sincère avec Glencore avant son assemblée générale annuelle

25 mai, 2023Avant l’AG de Glencore du 26 mai, IndustriALL a réuni pour une pré-AG des représentants des syndicats présents sur les sites d’activité de Glencore à travers le monde, ainsi que des communautés touchées par le manque flagrant de volonté de la société minière suisse de traiter les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) au sein de ses activités de par le monde.

Zambie : Un syndicat condamne le plan de suppression de 4.700 emplois à la mine de cuivre Mopani de Glencore

25 août, 2017Le Syndicat des mineurs de Zambie (MUZ), affilié à IndustriALL, s'oppose fermement au projet de Mopani Copper Mines (MCM) de sacrifier 4.700 emplois et condamne l'utilisation par l'entreprise de l'intimidation et du chantage comme armes de négociation.

RDC : IndustriALL soutient le nouveau code minier en revendiquant une plus grande part pour les travailleurs

5 mars, 2018Les affiliés d’IndustriALL Global Union en République Démocratique du Congo (RDC), TUMEC, CSC, UNTC et OTUC, soutiennent un nouveau code minier qui assurera que le pays reçoive une plus grande part des revenus tirés de ses mines.

Les syndicats de RDC serrent les rangs contre Glencore

30 mai, 2018Quatre syndicats affiliés à IndustriALL Global Union en République Démocratique du Congo (RDC), OTUC, CSC, TUMEC et UNTC se sont rencontrés dans un couvent de Kolwezi, ce 25 mai, pour y débattre de la manière de construire leur solidarité, de travailler ensemble pour empêcher Glencore de fouler aux pieds les droits des travailleurs des mines de Mutanda et Kamoto (KCC), d’améliorer les conditions de travail et d’obtenir des salaires équitables pour les mineurs.

Carbones de la Jagua et Fenoco suspendent des contrats d’emploi

15 août, 2012Sintramienergetica demande au gouvernement colombien de faire cesser les violences antisyndicales de multinationales comme Glencore, Drummond et Vale. Après environ un mois de grève pour défendre les termes de leur convention collective, des travailleurs et travailleuses employés directement et indirectement chez Carbones de la Jagua et Fenoco ont été mis à pied.

Colombie : Sintracarbón se bat pour 450 emplois à Cerrejón

4 mars, 2021En Colombie, Sintracarbón continue de se battre pour des emplois et des conditions de travail décents à Cerrejón, tandis que l’entreprise fait pression sur 450 travailleurs pour qu’ils acceptent une retraite volontaire. S’ils ne le font pas, ces travailleurs seraient licenciés sans motif valable.

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