Le réseau syndical Hyundai/Kia d'IndustriALL, une plateforme pour la solidarité mondiale 8 juin, 2021Lorsque le réseau syndical Hyundai/Kia d'IndustriALL s'est réuni les 17 et 18 mai, la discussion a notamment porté sur la question de savoir si les normes fondamentales du travail de l'OIT déboucheront en finale sur un dialogue social transnational chez le constructeur automobile coréen.
Principes et lignes directrices d’IndustriALL sur le télétravail3 juin, 2021En raison de l’augmentation récente du télétravail dans tous les secteurs, y compris l’industrie manufacturière, l’énergie et les mines, en consultation avec les coprésident(e)s de tous les secteurs et sections, en particulier celui et celle de la section des cols blancs, IndustriALL a élaboré des principes et des lignes directrices pour soutenir les syndicats dans leurs négociations sur la législation, les politiques et les conventions collectives en rapport avec le télétravail.
Grève au Lesotho, le gouvernement n’ayant annoncé aucune hausse de salaire 3 juin, 2021L’affilié d’IndustriALL, le Syndicat indépendant démocratique du Lesotho (IDUL), est engagé dans un dialogue avec le ministère du travail et de l’emploi pour mettre fin à une grève nationale sur les salaires qui a débuté le 10 mai.
Le Comité de grève national appelle à de nouvelles manifestations en Colombie3 juin, 2021Un mois après le début du mouvement de protestation en Colombie, le Comité de grève national appelle à de nouvelles manifestations à la suite du refus du gouvernement de signer un accord préliminaire garantissant un caractère pacifique aux protestations.
Le tribunal statue que Shell doit réduire ses émissions de gaz à effet de serre2 juin, 2021Le géant pétrolier ne remplissant pas son devoir de diligence dans la lutte contre le changement climatique, un tribunal néerlandais a statué que Shell devrait accélérer la réduction de ses émissions de carbone de 45 % d’ici à 2030, par rapport aux niveaux de 2019. Annoncé le 26 mai, le verdict ne s’applique pas seulement à Shell, mais aussi à ses fournisseurs et à ses clients.
Au Pakistan, la réticence du gouvernement à ratifier la convention de l’OIT sur la sécurité dans les mines condamne les travailleurs à des pièges mortels31 mai, 2021Les travailleurs doivent composer avec un environnement extrêmement dangereux dans les mines de charbon pakistanaises qui, pour la plupart, ne font l’objet d’aucune réglementation.
L'Accord sur la transition au Bangladesh prolongé de 3 mois 31 mai, 2021Les Global Unions et des grandes enseignes de la mode ont convenu de prolonger les engagements pris par l'Accord sur la transition de 2018 afin de permettre la poursuite des négociations.
Kirghizistan : la loi controversée sur les syndicats fait l’objet d’un veto28 mai, 2021La loi qui porterait gravement atteinte à la liberté syndicale au Kirghizistan et priverait les syndicats de leur indépendance a fait l’objet d’un veto de la part du Président ce 27 mai.
Les syndicats du secteur pharmaceutique soutiennent l’accès universel aux vaccins COVID-1928 mai, 2021Le Réseau mondial IndustriALL des syndicats du secteur pharmaceutique envoie un message clair : nous sommes prêts à produire, nous voulons contribuer à l’effort contre la pandémie, dans un esprit de solidarité.
Les femmes mineurs ensemble contre les inégalités entre les sexes 27 mai, 2021La lutte contre les inégalités hommes-femmes et la promotion d'un agenda transformatif pour les femmes de l'industrie minière sont quelques-uns des thèmes dont a débattu la première réunion du réseau mondial des femmes de l'industrie minière d'IndustriALL, qui a rassemblé 100 participants, en majorité des femmes mineurs de 16 pays.
