Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 141-150 sur 1728 results

Grève des métallurgistes sud-africains contre les suppressions d’emplois chez ArcelorMittal

14 novembre, 2024Le Syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA) a annoncé, avec effet au 14 novembre, qu’il se mettait en grève après qu’ArcelorMittal South Africa (AMSA) a annoncé le licenciement de 107 travailleurs des batteries de fabrication de coke 6 et 7.

Malgré un arrêt du tribunal, les travailleurs d’IFFCO au Pakistan n’obtiennent pas justice

14 novembre, 2024IndustriALL demande à IFFCO Pakistan de respecter les droits des travailleurs et de mettre immédiatement en œuvre l’ordonnance de la Cour suprême, adoptée le 4 avril 2024, qui a accordé à 55 travailleurs en sous-traitance d’IFFCO, le statut de travailleurs permanents.

IndustriALL dépose des plaintes auprès de l’OCDE contre des enseignes de mode pour violations des droits des travailleurs au Myanmar

13 novembre, 2024IndustriALL a déposé des plaintes contre trois grandes enseignes de confection, Next, New Yorker et LPP, auprès des Points de contact nationaux (PCN) de l’OCDE. Malgré les preuves accablantes des violations continues des droits des travailleurs sous la junte militaire du Myanmar, ces enseignes continuent de passer des commandes dans le pays, profitant de l’éradication des droits du travail et des droits de l’homme.

La fermeture de Grangemouth entraînera la suppression de milliers d’emplois

6 novembre, 2024La fermeture de l’unique raffinerie de pétrole d’Écosse, à Grangemouth, prévue pour le deuxième trimestre 2025, coûtera leur emploi à des milliers de travailleurs et travailleuses, portant un coup dévastateur à l’économie de la région et sa main-d’œuvre.

La diligence raisonnable en matière de droits de l’homme est cruciale pour l’industrialisation de l’Afrique

5 novembre, 2024Les débats de la Conférence sur la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme et l’industrialisation de l’Afrique, qui s’est tenue en Éthiopie, à Addis-Abeba, les 23 et 24 octobre, ont conclu que les droits des travailleurs et les droits de l’homme étaient essentiels au développement économique du continent.

Les lacunes de sécurité au sein des mines pakistanaises continuent de coûter des vies

5 novembre, 2024La situation dans les mines pakistanaises reste déplorable. Au cours de la dernière semaine d’octobre, au moins cinq travailleurs ont été tués en raison de lacunes en matière de sécurité dans les régions minières du Baloutchistan.

Victoire des syndicats contre la loi Omnibus en Indonésie

1 novembre, 2024La Cour constitutionnelle indonésienne a validé 21 des 71 requêtes déposées par les syndicats concernant la loi controversée sur la création d’emplois et a ordonné au gouvernement de promulguer une nouvelle loi dans un délai de deux ans, ce qui constitue une victoire pour les syndicats.

Les travailleurs de la confection du Myanmar assiégés

31 octobre, 2024Pilier de l’économie du Myanmar avant même le coup d’État, l’industrie du textile et de la confection est devenue un moyen important pour les dirigeants militaires du pays d’injecter de l’argent étranger dans une économie qui s’effondre. Les travailleurs et travailleuses en paient le prix.

IndustriALL demande la paix tout de suite au Moyen-Orient

25 octobre, 2024IndustriALL Global Union exprime son indignation devant l'escalade militaire au Moyen-Orient, qui a un coût humain énorme et menace de déclencher une véritable guerre régionale. IndustriALL réitère une fois encore son appel à une solution juste et durable au conflit israélo-palestinien et à d'autres conflits dans la région, par des moyens politiques, la diplomatie et le dialogue.

La grève contre Tesla

24 octobre, 2024Cela fait un an que le syndicat suédois IF Metall a lancé un appel à la grève contre Tesla, le constructeur automobile américain refusant de négocier une convention collective. Dans un marché du travail régi par le dialogue entre employeurs et syndicats depuis un siècle, la grève représente une rupture rare dans un pays où près de 90 % de la main-d’œuvre est couverte par une convention collective.