Un syndicat tanzanien passe au numérique pour organiser les travailleurs et défendre leurs droits 16 juin, 2020Les restrictions imposées par le Covid-19 rendant impossibles les réunions physiques et les visites sur les lieux de travail, le Syndicat des travailleurs de l'industrie et du commerce de Tanzanie (TUICO), affilié à IndustriALL Global Union, est passé au numérique pour assurer la poursuite de ses services aux adhérents.
La crise du coronavirus doit inciter les syndicats à remodeler le monde16 juin, 2020L’arrêt de l’économie provoqué par le confinement pour la Covid-19 a plongé le monde dans la tourmente et a accéléré des tendances qui étaient déjà présentes. Mais les syndicats sont prêts. Nous pouvons saisir l’occasion de refaire le monde.
Secteur automobile en Afrique subsaharienne : le potentiel de stimuler l’industrie manufacturière et créer des emplois décents16 juin, 2020Les multinationales de la construction automobile qui installent actuellement des usines de production en Angola, en Éthiopie, au Ghana, au Kenya, en Namibie, au Nigeria, au Rwanda, en Afrique du Sud et d’autres pays, sont un indicateur clair qu’il existe un potentiel de relance de la fabrication pour le secteur en Afrique subsaharienne. La demande de véhicules ralentissant dans les pays développés et augmentant dans les économies émergentes, y compris en Afrique subsaharienne, le secteur a l’occasion de se développer pour répondre à la demande intérieure.
La solidarité apporte une grande victoire aux travailleurs de l’automobile en Turquie16 juin, 2020Türk Metal négocie sa première convention collective avec Bodo Bode Doğrusan et le syndicat s’est battu d’arrache-pied pour en arriver là. Des piquets de grève, des rassemblements, des actions, mais surtout la solidarité nationale et internationale, ont amené l’entreprise de pièces détachées automobiles à la table des négociations.
Industrie aérospatiale mondiale : proche d’un atterrissage en catastrophe ?16 juin, 2020À l’exception de la crise du Boeing 737 Max, il y a quelques mois de cela à peine, l’industrie aérospatiale commerciale mondiale évoluait dans des cieux idylliques. Une croissance sans nuage se profilait à l’horizon, mais au lieu de cela, la Covid-19 a provoqué l’une des crises les plus graves depuis des décennies.
Les femmes dans les STEM: un défi pour les syndicats16 juin, 2020STEM stands for Science, Technology, Engineering and Mathematics. Addressing gender gaps and protecting women in STEM is among one of the most urgent challenges for trade unions today.
Négocier le retour au travail16 juin, 2020Alors que les gouvernements commencent à assouplir les mesures de confinement, les syndicats du monde entier négocient le retour au travail. La santé et la sécurité sont les principales priorités et la manière dont le retour au travail se fera est cruciale pour les syndicats et les travailleurs.
Philippines : crainte de milliers de pertes d’emploi dans la confection15 juin, 2020Aux Philippines, plus de 20.000 travailleurs et travailleuses du textile, de la confection et de la maroquinerie ont été licenciés en raison de la pandémie de Covid-19. En l’absence d’un plan de relance du secteur, de nombreux autres craignent de perdre également leur emploi dans les trois à six mois à venir.
Ethiopie: les syndicats sensibilisent à la COVID-1915 juin, 2020L’affiliée à IndustriALL Global Union, la Fédération industrielle des travailleurs du textile, de l’habillement et du cuir (IFTLGWTU), mène des campagnes de sensibilisation auprès des travailleurs qu’elle représente dans les usines de vêtements et de textiles pour lutter contre la crise sanitaire liée à la COVID-19. Ainsi, 28 usines ont reçu du savon, ainsi que des affiches de prévention et des désinfectants fournis par IndustriALL Global Union et Mondiaal FNV.
En Indonésie, Goodyear renvoie 52 syndiqués sans motif 15 juin, 2020IndustriALL Global Union et ses affiliés constatent, partout dans le monde, une hostilité croissante envers les travailleurs dans tous les sites du fabricant de pneus américain Goodyear. Elle se traduit par des décisions unilatérales de fermetures d'usines, des pratiques de mauvaise foi dans la négociation collective, le licenciement de travailleurs sans justification, des violations des droits fondamentaux et le mépris pour les relations professionnelles.
