En Turquie, les femmes d’IndustriALL défendent l’égalité et leurs droits21 mars, 2019Environ 30 femmes représentant les affiliés turcs d’IndustriALL Global Union se sont rassemblées à Istanbul ce 7 mars pour débattre de futures collaborations entre elles pour prendre en charge le besoin de convaincre les femmes de rejoindre des syndicats, de s’y impliquer et d’y prendre des postes dirigeants.
Accord conclu avec Yves Rocher après 297 jours de résistance héroïque21 mars, 2019Après avoir lutté courageusement près de 300 jours pour défendre leurs droits et leur dignité, les travailleurs de Floramar, la filiale turque d’Yves Rocher, ont conclu un accord avec l’entreprise.
Les travailleurs privés de leurs salaires en Indonésie s’adressent à la Corée du Sud21 mars, 2019Plus de 200 travailleurs d’une usine de confection de vêtements pour des marques mondiales telles que K-Mart, Target et Disney ont manifesté devant le bureau du ministère de la main-d'œuvre indonésien et l’ambassade de Corée du Sud à Jakarta, en Indonésie, le 14 mars, pour exiger le versement de six mois de salaires et d’indemnités impayés.
Les syndicats ukrainiens revendiquent une stratégie vigoureuse de développement industriel21 mars, 2019Douze affiliés d’IndustriALL Global Union d’Ukraine se sont accordés sur une Déclaration commune visant à l’élaboration d’une politique industrielle et à agir en solidarité pour défendre et promouvoir les droits humains et syndicaux.
Les syndicats préparent une campagne pour le maintien des usines Ford en Russie21 mars, 2019Des délégués syndicaux de Ford et leurs collègues au plan national et international ont consacré deux journées à débattre des possibles façons de sauver les emplois de la coentreprise Ford Sollers en Russie ainsi que de ce que sera leur réponse à la fermeture potentielle d’autres usines Ford, après que l’entreprise a annoncé une réévaluation de sa stratégie dans le pays.
1.700 travailleurs en grève chez Hankook Tire en Hongrie20 mars, 2019En Hongrie, 1.700 travailleurs de Hankook Tire sont en grève depuis plus d'une semaine, la firme sud-coréenne refusant de négocier une hausse des salaires.
STOP au travail précaire19 mars, 2019Les syndicats ripostent face à cette montée, en syndicalisant les travailleurs précaires, en luttant contre les lois qui favorisent le travail précaire et en se mobilisant en faveur de la sécurité de l’emploi avec un bon salaire et de bonnes conditions de travail.
Ratifiez la C176 de l’OIT 19 mars, 2019Ratifier et mettre en œuvre la Convention 176 de l'OIT sur la sécurité et la santé dans les minesL’industrie minière est en proie à une crise en matière de sécurité. Or il existe une solution : À l’occasion de la Journée internationale de commémoration des travailleurs morts et blessés au travail, le moment est venu de passer à l’action sur la sécurité des mines."Des syndicats plus forts pour des mines plus sûres"
Actions sur le Bangladesh19 mars, 2019Le 24 avril 2013, le Rana Plaza s’est effondré en tuant 1.100 travailleuses et en blessant des milliers d’autres. Depuis lors, plus de 200 marques mondiales et distributeurs ont signé l’Accord historique sur les mesures de sécurité qui ont trait aux incendies et aux bâtiments, et plus dc 1.500 inspections ont été effectuées dans des fabriques et ateliers. Le fonds d’indemnisation du Rana Plaza, établi pour les victimes et leurs familles, a finalement atteint l’objectif fixé à 30 millions d’USD.
Accords-Cadres Mondiaux 19 mars, 2019Les accords-cadres mondiaux (ACM) servent à protéger les intérêts des travailleurs dans l’ensemble des activités d’une entreprise multinationale.Les ACM sont négociés au niveau mondial entre les syndicats et une entreprise multinationale. Ils mettent en place les meilleures normes en matière de droits syndicaux, de santé, de sécurité et de pratiques environnementales, ainsi que des principes de qualité du travail dans l’ensemble des activités d’une entreprise au plan mondial, que ces normes existent ou non dans un pays donné.
