En Turquie, les travailleurs du caoutchouc en grève pour la reconnaissance de leur syndicat25 mars, 2019Les travailleurs de l'usine Kale Conveyor de Turquie ont stoppé la production le 6 mars pour réclamer de meilleures conditions de travail, la reconnaissance de leur syndicat et la réintégration de deux militants licenciés par la direction.
Femmes25 mars, 2019ALL WomenTous les travailleurs devraient bénéficier de droits égaux. Pourtant, les femmes et les jeunes travailleurs continuent à faire l'objet de discriminations, de sorte que beaucoup se voient dénier leurs droits fondamentaux. IndustriALL combat leur discrimination au travail en favorisant leur participation plus équitable et plus forte dans les syndicats.
Projets22 mars, 2019Les cinq objectifs stratégiques adoptés par le congrès guident tous les travaux réalisés par IndustriALL.Les projets augmentent considérablement notre capacité à atteindre nos objectifs. Un projet est un contrat entre une organisation de solidarité syndicale et IndustriALL, où l'organisation de soutien accepte de financer le travail que nous faisons dans les régions en fonction des objectifs et des indicateurs spécifiques.
Shell22 mars, 2019IndustriALL invite Shell à s’engager avec les syndicats, à l’échelle mondiale, dans une campagne visant à limiter le travail précaire, à améliorer l’hygiène et sécurité au travail et demande à Shell de s’engager à garantir l’application des normes de haut niveau, partout dans le monde, y compris auprès de ses fournisseurs.
Salaire vital22 mars, 2019IndustriALL a signé un protocole d'accord avec un certain nombre de marques leaders dans l'industrie du vêtement. Le processus convenu, connu sous le nom de ACT, est d’établir des systèmes de conventions collectives sectorielles soutenues par des pratiques d’achat de marques, en tant que principal moyen de fixation des salaires dans l’industrie mondiale du vêtement.
En Turquie, les femmes d’IndustriALL défendent l’égalité et leurs droits21 mars, 2019Environ 30 femmes représentant les affiliés turcs d’IndustriALL Global Union se sont rassemblées à Istanbul ce 7 mars pour débattre de futures collaborations entre elles pour prendre en charge le besoin de convaincre les femmes de rejoindre des syndicats, de s’y impliquer et d’y prendre des postes dirigeants.
Accord conclu avec Yves Rocher après 297 jours de résistance héroïque21 mars, 2019Après avoir lutté courageusement près de 300 jours pour défendre leurs droits et leur dignité, les travailleurs de Floramar, la filiale turque d’Yves Rocher, ont conclu un accord avec l’entreprise.
Les travailleurs privés de leurs salaires en Indonésie s’adressent à la Corée du Sud21 mars, 2019Plus de 200 travailleurs d’une usine de confection de vêtements pour des marques mondiales telles que K-Mart, Target et Disney ont manifesté devant le bureau du ministère de la main-d'œuvre indonésien et l’ambassade de Corée du Sud à Jakarta, en Indonésie, le 14 mars, pour exiger le versement de six mois de salaires et d’indemnités impayés.
Les syndicats ukrainiens revendiquent une stratégie vigoureuse de développement industriel21 mars, 2019Douze affiliés d’IndustriALL Global Union d’Ukraine se sont accordés sur une Déclaration commune visant à l’élaboration d’une politique industrielle et à agir en solidarité pour défendre et promouvoir les droits humains et syndicaux.
