Les fédérations internationales collaborent contre les pertes d’emploi en Mer du Nord27 mai, 2016Les syndicats affiliés à IndustriALL et à l’ITF se sont rencontrés à Aberdeen afin de développer une stratégie commune pour résister aux assauts menés contre les emplois de qualité par les employeurs en Mer du Nord.
PROFIL: Les syndicats en Turquie: tenir bon pour les travailleurs26 mai, 2016Une terrible pression pèse sur les syndicats dans leur défense des travailleurs contre l’exploitation alors que les employeurs tirent parti de la législation anti-syndicale.
Le magazine Global Worker d’IndustriALL disponible dès maintenant26 mai, 2016La septième parution du magazine Global Worker d’IndustriALL Global Union est disponible dès maintenant et comprend une nouvelle série de profils, de dossiers et d’interviews réalisés depuis le point de vue des travailleurs.
JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker26 mai, 2016Les entreprises multinationales (EMN) dominent les secteurs industriel, énergétique et minier d’IndustriALL Global Union. Mais elles n’emploient que six pour cent des travailleurs qui fabriquent leurs produits. Dans ce numéro de Global Worker, nous nous penchons sur les moyens de rendre les EMN responsables du respect des droits syndicaux et de l’octroi de salaires décents dans l’ensemble de leurs chaînes d’approvisionnement.
Pakistan : des démolisseurs de navires licenciés réintégrés 25 mai, 2016Environ 350 démolisseurs de navires ont été réintégrés, en conservant leurs salaires, après deux jours de grève, conduite par NTUF, l’affilié pakistanais d’IndustriALL. Les travailleurs continuent de demander au Gouvernement et aux employeurs de doter les chantiers de démolition navale dangereux du pays des installations et des services de base.
DOSSIER : Droits des travailleurs au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales, tenir les entreprises responsables25 mai, 2016La répartition de la production liée aux entreprises multinationales (EMN) dans le monde entier a favorisé la croissance de l’emploi dans de nombreux pays. Et elle a amené de nouveaux défis pour le mouvement syndical. Comment les EMN peuvent-elles être tenues responsables des violations des droits du travail au sein de leur chaînes d’approvisionnement en l’absence de dispositions et de mécanismes d’application au plan international ?
Les travailleurs de STMicroelectronics appellent l’entreprise à investir dans l’avenir25 mai, 2016Lors de la semaine menant à l’Assemblée générale (AG) de STMicroelectronics le 25 mai, des syndicats en France, Italie et Malaisie protestent contre la stratégie financière de l’entreprise, des travailleurs étant licenciés en dépit d’une charge accrue de travail.
PROFIL: Deux centrales syndicales avec un même objectif : l’unité au Brésil lui vaut de grandes victoires25 mai, 2016Plus de 40% des travailleurs et travailleuses du Brésil appartiennent à l’une des deux grandes centrales syndicales, la CUT et força Sindical. Avec leurs luttes permanentes et leur travail sans relâche, elles ont obtenu toutes les deux de grandes victoires pour les travailleurs du pays.
Les femmes d’IndustriALL s’en tiennent à la demande de quota 25 mai, 2016Suite à la réunion du 24 mai, à Frankfurt, en Allemagne, le Comité des Femmes d’IndustriALL Global Union est déterminé à défendre sa résolution visant à introduire un quota de 40 pour cent de femmes au niveau d’IndustriALL.
DOSSIER SPECIAL: Quatre années d’action d’IndustriALL pour dire stop au travail précaire25 mai, 2016Depuis sa fondation en 2012, l’action contre le travail précaire a figuré en tête des politiques et campagnes d’IndustriALL. Après quatre années de syndicalisation, de négociations, de campagnes et de combats législatifs de la part des affiliés d’IndustriALL partout dans le monde, la tenue prochaine du deuxième congrès d’IndustriALL est l’occasion de nous pencher sur les acquis et de nous reconcentrer sur les luttes encore à venir.
