PROFIL: La lutte continue21 mai, 2014Le charismatique leader syndical indonésien Said Iqbal est l’incarnation de la forte poussée que sa centrale syndicale, la KSPI, a connue au cours des dernières années. Confronté à des problèmes tels que la soustraitance et des salaires minima trop bas, Said Iqbal est déterminé à lutter pour le changement.
JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker21 mai, 2014« Trop d’entreprises et de gouvernements s’opposent activement aux revendications des travailleurs pour l’équité et la justice sociale. »
CAMPAGNES: Modifier l’équilibre – des campagnes pour défendre les travailleurs contre les abus de pouvoir des entreprises21 mai, 2014Plus que jamais, IndustriALL Global Union aide les travailleurs à évoluer sur un terrain où les règles sont équitables. Par le renforcement de la capacité d’agir des syndicats locaux, leur incorporation dans des réseaux syndicaux mondiaux et en mettant en oeuvre ceux-ci pour appliquer des stratégies et des tactiques, IndustriALL mène des campagnes pour modifier l’équilibre des forces pour le faire revenir du côté des syndicats.
IndustriALL à l'offensive pour la sécurité dans les mines de Turquie 20 mai, 2014Il faut que les choses changent dans l'industrie minière mondiale. Les 301 mineurs assassinés le 13 mai à Soma, dans la province de Manisa, en Turquie, seraient encore vivants si le gouvernement et les employeurs turcs avaient fait passer la vie des travailleurs avant le profit. IndustriALL Global Union se mobilise pour réclamer des changements d'urgence dans une industrie dangereuse.
Cambodge est classé comme un des pires pays selon le nouvel indice de CSI sur des droits dans le monde.20 mai, 2014L’indice CSI des droits dans le monde classe 139 pays à partir de 97 indicateurs internationalement reconnus, afin de déterminer le lieu où les droits des travailleurs/euses sont le mieux protégés dans la loi comme dans la pratique.
Tally Weijl signe l’Accord du Bangladesh à sa date anniversaire15 mai, 2014Tally Weijl, le géant suisse de l’habillement, a signé l’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh, faisant de ce fait monter davantage la pression sur les supermarchés Migros and Coop qui doivent encore démontrer leur engagement envers la sécurité dans le secteur de la confection au Bangladesh.
Premier anniversaire de l’Accord du Bangladesh15 mai, 2014Il y a aujourd’hui un an, le 15 mai 2013, un moment d’histoire a marqué une étape importante, avec la signature par 17 marques de vêtements d’un accord conclu par l’intermédiaire de IndustriALL Global Union et de Uni Global Union dans le but d’améliorer la sécurité dans l’industrie de la confection au Bangladesh.
Bâtir une force syndicale en Amérique latine14 mai, 2014« IndustriALL, IndustriALL, nous nous battons pour la justice sociale ! » scandaient les plus de soixante-dix déléguées de la Conférence régionale pour l’Amérique latine en applaudissant l’approbation à l’unanimité d’une résolution pour faire monter le quota de représentation des femmes à 40% dans les structures, au comité exécutif et dans les postes dirigeants d’IndustriALL.
Aux Etats-Unis, Huhtamaki choisi la spirale descendante14 mai, 2014Un nouveau rapport sur Huhtamaki, une entreprise d’emballage finlandaise, révèle la façon dont la stratégie d’expansion aux Etats-Unis de cette firme crée des emplois précaires, à bas salaires, tout en menaçant la sécurité d’emploi et les conditions de vie des salariés syndiqués.
L’accident minier en Turquie par le nombre croissant de morts est un véritable carnage14 mai, 2014IndustriALL Global Union et sa famille syndicale dans le monde pleurent la mort de centaines de mineurs à Soma dans la province de Manisa en Turquie occidentale. Au moment où ces lignes sont écrites, 205 mineurs sont morts et plus de 80 sont hospitalisés. Les sauveteurs cherchent toujours à entrer en contact avec des centaines d’autres mineurs bloqués sous terre. De l’oxygène est toujours injecté dans la mine bien que les espoirs diminuent.
