Trois dirigeants syndicaux détenus en Colombie12 décembre, 2013Le 4 décembre, Campo Elías Ortiz, syndicaliste et militant social et politique, membre du syndicat Unión Sindical Obrera (USO) en Colombie, a été arrêté. Quelques heures plus tard, deux autres membres de USO, Jose Dilio Naranjo et Héctor Sánchez, étaient également détenus. Tous les trois travaillaient chez Pacific Rubiales, dans le département de Meta.
Hommage d’IndustriALL à Nelson Mandela 1918 - 201311 décembre, 2013Lors de la cérémonie en souvenir de Nelson Mandela, on avait l’impression que même les cieux étaient en deuil. Une journée grise, avec un flot persistant de larmes dégringolant du ciel et qui venait embrumer les objectifs pendant que les dignitaires venus de partout dans le monde se succédaient pour rendre hommage au grand homme. Jamais le deuil d’un dirigeant n’avait affecté le monde entier et ce ne sera probablement plus jamais le cas.
“Il est temps de reléguer l’ancienne législation irakienne du travail aux oubliettes de l’histoire”9 décembre, 2013Le secrétaire général de IndustriALL, Jyrki Raina, a délivré aujourd’hui ce message à l’ambassadeur iraquien auprès des Nations unies à Genève. Il s’agit de la dernière étape d’un dialogue continu avec les autorités irakiennes pour assurer de toute urgence l’adoption d’une législation dans le pays respectant les règles de l’OIT sur le travail et les syndicats.
La victoire symbolique de Napoleón Gómez émeut IndustriALL6 décembre, 2013A la fois à l’ouverture et à la clôture de la réunion de l’Exécutif de cette semaine, le Président Huber a rendu un hommage particulier à Napoleón Gómez qui a été chaleureusement applaudi. Napoleón a vécu en exil au Canada ces sept dernières années, depuis qu’il a reçu des menaces de mort et été lourdement persécuté par les autorités mexicaines.
L'Exécutif d'IndustriALL condamne Samsung pour son anti-syndicalisme5 décembre, 2013Aujourd’hui, lors de la réunion de cet organe international, les membres du Comité exécutif d’IndustriALL ont approuvé unanimement une résolution condamnant Samsung Electronics pour ses pratiques anti-syndicales.
JYRKI RAINA: Bienvenue dans ce numéro de Global Worker5 décembre, 2013Au Bangladesh, au Moyen-Orient et en Afrique du Nord ainsi que chez Rio Tinto, IndustriALL Global Union mène la lutte aux côtés des travailleurs pour le respect et la dignité.
DOSSIER: IndustriALL aux avant-postes de la lutte pour les travailleurs bangladais de l’habillement5 décembre, 2013L’Accord sur les mesures de sécurité ayant trait aux incendies et aux bâtiments au Bangladesh est une percée historique qui couvre plus de 2 millions de travailleurs et travailleuses de l’habillement. Rompant avec le ratage des audits sociaux menés par les entreprises par le passé, en vertu de l’Accord les syndicats et les multinationales travaillent ensemble pour améliorer la situation précaire des travailleurs de l’habillement du Bangladesh.
PROFIL: Fusion au Canada à l’origine d’un super syndicat5 décembre, 2013Les affiliés canadiens d’IndustriALL les TCA et le SCEP ont joint leurs forces pour constituer un nouveau syndicat, Unifor. Ce super syndicat représente 300.000 travailleurs de l’industrie et des services. Le nouveau Président Jerry Dias prône une attention particulière au recrutement et aux communautés.
RENCONTRE: Marcio Pochmann5 décembre, 2013Dans un monde où le travail est précarisé et de plus en plus externalisé, les politiques industrielles sont une manière de protéger les travailleurs et leurs droits. Selon Marcio Pochmann, économiste, chercheur et professeur à l’UNICAMP (Université de Campinas) et président de l’Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada
DOSSIER: Dans le sillage du Printemps Arabe5 décembre, 2013Le Printemps Arabe a changé de manière irrévocable le paysage politique et social dans la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord). La MENA est une région prioritaire pour IndustriALL et ces 18 derniers mois ont donné lieu à des moments clés qui ont fourni l’opportunité de structurer les syndicats et de promouvoir les droits sociaux et économiques des travailleurs. Mais les événements récents montrent également une tendance inquiétante s’agissant des droits syndicaux fondamentaux.
