Accord sur les technologies de l’information – mise en garde des pays sur les conséquences25 octobre, 2013IndustriALL Global Union ainsi que 163 autres syndicats et organisations de la société civile expriment des inquiétudes sur une proposition d’extension de l’Accord sur les technologies de l’information (“ATI II”) en cours de négociation à l’Organisation mondiale du commerce (OMC).
STOP au Travail précaire 201325 octobre, 2013Lors de la Journée mondiale pour le travail décent, le 7 octobre, les affiliés d’IndustriALL se sont mobilisés partout dans le monde pour attirer l’attention sur les impacts négatifs du travail précaire. La campagne en vue d’obtenir de meilleures législations et conventions collectives se poursuit.
La Fédération des salariés de Siemens veut syndiquer les travailleurs précaires 25 octobre, 2013La Fédération des salariés de Siemens (SEF) va mettre sur pied un projet de 3 ans pour recruter tous les travailleurs travaillant directement ou indirectement pour Siemens en Inde et leur obtenir les mêmes droits et les mêmes conditions de travail que les travailleurs permanents.
Les familles tiennent sur le site du Rana Plaza une veillée funèbre six mois après 24 octobre, 2013Les familles des travailleuses et travailleurs qui ont péri lors de l’effondrement de la fabrique Rana Plaza au Bangladesh ont tenu une veillée funèbre à la lueur des bougies pour marquer les six mois qui se sont écoulés depuis le jour de la tragédie.
Des travailleurs russes de la chimie forcés d’adhérer à un syndicat jaune24 octobre, 2013Dans l’entreprise JSC Gazprom Neftekhim Salavat (ex Salavatnefteorgsintez) en Bachkirie, les salariés sont poussés hors du syndicat russe des travailleurs de la chimie (RCWU), affilé à IndustriALL, pour adhérer à un syndicat jaune créé par la direction de l’entreprise.
Nissan refuse à ses salariés le droit de se syndiquer 24 octobre, 2013Postes de travail de dix heures, suppression des pensions de retraite, faiblesse des salaires, travail de nuit et de week-end obligatoire. Il faut ajouter à cela les menaces implicites de fermeture de l’usine ou de réduction des salaires quand les salariés expriment leur volonté de créer une section syndicale. C’est le quotidien des travailleurs et travailleuses à l’usine Nissan de Canton, Mississippi.
Six mois depuis Rana Plaza : les marques doivent verser des indemnités MAINTENANT23 octobre, 2013Ce jour marque l’étape solennelle de six mois depuis que 1.129 travailleurs et travailleuses du textile ont perdu la vie par homicide industriel lors l’effondrement du bâtiment de l’usine Rana Plaza à Savar le 24 avril dernier. Une seule marque a jusqu’ici payé une quelconque forme d’indemnité.
Les travailleurs écossais continuent la lutte contre Ineos pour leur avenir 23 octobre, 2013Les membres de notre affilié britannique Unite the Union de Grangemouth, en Écosse, résistent toujours aux scandaleuses menaces et intimidations de leur employeur, Ineos.
Accident mortel dans une aciérie en Suède 23 octobre, 2013Deux personnes sont décédées dans un accident du travail à l'usine Luleå de SSAB, un des plus grands producteurs d'acier à haute résistance mécanique, dans le nord de la Suède.
Travailleurs turcs et canadiens ensemble pour appeler Crown à cesser la répression22 octobre, 2013La campagne mondiale contre les pratiques anti-syndicales de Crown Holdings s’est poursuivie avec la manifestation qui s’est tenue devant le site de l’entreprise à Kartepe, Izmit en Turquie le 21 octobre et qui faisait suite à celles aux Etats-Unis et en Suisse. Organisée par Birleşik Metal-İş et comptant la participation de Métallos USW, cette action a fait entendre conjointement la voix des travailleurs turcs et canadiens.
