Pas de place pour les entreprises responsables au Myanmar : rapport16 septembre, 2022Un rapport indépendant très attendu confirme la position d'IndustriALL Global Union pour qui il est impossible d'avoir des activités commerciales responsables au Myanmar. IndustriALL a écrit une fois de plus aux marques qui se fournissent dans ce pays pour les exhorter à négocier un départ responsable.
Au Kenya, les travailleurs du verre l'emportent après une grève pour obtenir le minimum vital et des équipements de sécurité 15 septembre, 2022Après avoir fait grève pour obtenir un salaire minimum vital et des équipements de protection individuelle, les travailleurs de Future East Africa Cooperation (FEAC) ont négocié une convention collective qui améliore les salaires ainsi que la santé et la sécurité au travail.
Crise salariale en Asie du Sud14 septembre, 2022Les travailleurs et travailleuses du monde entier sont confrontés à une inflation galopante, à des perturbations des chaînes d’approvisionnement et à une crise climatique. Selon l’Organisation internationale du travail (OIT), le taux d’inflation en mars 2022 était de plus du double de celui de mars 2021.
L’Argentine adopte une loi visant à promouvoir l’industrie automobile14 septembre, 2022Le Sénat argentin a approuvé à l’unanimité un projet de loi visant à promouvoir l’industrie automobile. L’initiative a été lancée et soutenue par les affiliés d’IndustriALL dans le pays.
Un fournisseur d'Apple de Malaisie doit cesser immédiatement ses attaques contre le syndicat 13 septembre, 2022Le Syndicat des salariés de l'industrie de l'électronique de Malaisie, région Nord (EIEUNR) lance une pétition en ligne pour appeler Molex, un fournisseur d'Apple, à cesser de s'attaquer au syndicat, à respecter le droit des travailleurs de choisir leur propre syndicat et à négocier collectivement avec l'employeur.
Les syndicats d'ArcelorMittal réclament le dialogue 13 septembre, 2022Le réseau syndical mondial d'ArcelorMittal a rassemblé plus de 70 syndicalistes de 18 pays pour une réunion virtuelle les 6 et 7 septembre pour discuter du dialogue social et de la santé et la sécurité.
Il faut des usines sûres pour les travailleurs et travailleuses de la confection du Pakistan7 septembre, 2022Le 11 septembre marque le dixième anniversaire de l’incendie d’Ali Enterprises, une usine de confection de prêt à porter, au Pakistan. Plus de 250 personnes ont été tuées et plus de 50 ont été blessées dans l’un des pires incendies industriels du monde. Bien que la sécurité sur le lieu de travail reste une préoccupation majeure, des mesures importantes en faveur d’usines plus sûres pour les travailleurs et travailleuses du textile et de la confection ont été prises au niveau mondial l’année dernière.
Un travailleur tué, quatre autres blessés après une fuite de gaz en Inde 7 septembre, 2022Un travailleur contractuel est décédé et quatre autres ont été grièvement blessés après une fuite de gaz survenue chez Aarey Drugs & Pharmaceuticals Ltd, dans le district de Palghar de l'État du Maharashtra, le 4 septembre.
La police cambodgienne harcèle les syndicalistes en campagne pour un salaire minimum 5 septembre, 2022La Fédération des syndicats libres de travailleurs du royaume du Cambodge (FTUWKC), qui est affiliée à IndustriALL, a subi des intimidations de la part de la police pendant les négociations nationales sur le salaire minimum dans le secteur de l'habillement et du textile.
Les syndicats font campagne pour un travail décent au niveau de l’exploitation minière artisanale et à petite échelle 1 septembre, 2022L’exploitation minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) en Afrique subsaharienne est largement informelle. Plus de 13 millions de personnes, principalement des jeunes, travaillent dans des exploitations minières informelles. En Zambie, l’EMAPE est responsable de l’extraction du cobalt, du cuivre, de l’or, du fer, du manganèse, du nickel, du plomb, de l’étain, du zinc, du nickel et des pierres précieuses, tandis qu’au Ghana, le principal minerais est l’or.
