Des membres de l’IAM luttent contre le gel des salaires chez Caterpillar 26 juillet, 2012Des membres du syndicat ‘International Association of Machinists and Aerospace Workers’ (IAM) font grève dans une usine de Caterpillar dans l’Illinois, États-Unis, depuis le 1er mai 2012, pour rejeter d’importantes concessions à leur contrat à une époque où les affaires sont florissantes.
Demande de réintégration de syndicalistes chez Togo Footwear en Turquie26 juillet, 2012Agissez maintenant et envoyez un message à Togo Footwear pour exiger la réintégration de 35 travailleurs licenciés pour avoir adhéré au syndicat Deri-Is (syndicat des travailleurs du cuir de Turquie).
Les travailleurs de Komatsu et de l’équipementier de GM en Russie rejoignent l’ITUA26 juillet, 2012Deux nouvelles sections de l’ITUA ont été créées en Russie, l’une à l’usine de camions Komatsu à Yaroslavl et l’autre chez VLANAKS, fournisseur de GM et Chevrolet à Saint-Pétersbourg. La direction de VLANAKS a immédiatement été hostile au syndicat.
La présidente du ZEWU parmi les 135 travailleurs suspendus chez ZESA25 juillet, 2012Des travailleurs et travailleuses de l’entreprise d’État, ZESA, au Zimbabwe ont été suspendus le 10 juillet 2012 après une menace de grève. La présidente du syndicat des travailleurs de l’énergie du Zimbabwe (ZEWU), Angelina Chitambo, se trouve parmi les personnes suspendues avec deux responsables élus du syndicat, Tariro Shumba et Dennis Mukote.
Interdire l’amiante: Des syndicats indiens dialoguent avec une sénatrice australienne25 juillet, 2012Des syndicalistes indiens et Mme Lisa Singh, sénatrice travailliste d’Australie, ont évoqué différents aspects de la campagne ‘Interdire l’amiante’ en Inde et en Australie lors d’une réunion tenue le 18 juillet à New Delhi. Ils ont décidé de travailler ensemble pour intensifier la campagne pour l’interdiction de l’amiante.
Soutien des membres de Unite en grève chez Paragon au Royaume-Uni 24 juillet, 2012Les membres de Unite the Union se défendent contre Paragon, une entreprise de premier plan dans l’imprimerie, qui tente d’améliorer encore ses bénéfices aux dépens de ses salariés à Sunderland, ville située au nord-est de l’Angleterre.
Les marques doivent soutenir la négociation collective dans les usines qui fabriquent leurs produits24 juillet, 2012IndustriALL Global Union et la CSI ont envoyé conjointement une lettre à Nike et à Adidas pour leur demander d’agir immédiatement pour protéger une situation de relations industrielles extrêmement fragile chez leur fournisseur au Honduras, Pinehurst Manufacturing.
Rio Tinto reçoit le titre de la plus mauvaise entreprise liée aux Jeux olympiques 23 juillet, 2012Rio Tinto a reçu la médaille d’or, vendredi 29 juillet à Londres, après avoir été élue la plus mauvaise entreprise liée aux Jeux olympiques de Londres.
Grève contre les réductions dans l’emploi et les salaires chez Evraz 23 juillet, 2012Le 15 juillet 2012, 2000 membres du syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA) employés par Evraz Highveld Steel and Vanadium se sont mis en grève pour protester contre les baisses des salaires et les réductions des dépenses.
Les syndicats du textile au Pérou intensifient la campagne contre les contrats à court terme 20 juillet, 2012Deux fédérations du textile au Pérou lancent une campagne ‘Adopte un parlementaire’ dans le cadre des efforts entrepris pour abroger une loi qui condamne les travailleurs et travailleuses à une vie professionnelle réglée par des contrats d’emploi à court terme et dans des conditions de travail scandaleuses.
