Le gouvernement irakien retire sa proposition d’augmentation du prix des carburants face aux protestations des travailleurs15 juin, 2023Les travailleurs et travailleuses de la South Refineries Company à Basra, Dhi Qar et Maysan, ainsi que ceux et celles des entreprises de produits pétroliers, ont organisé des manifestations de protestation devant les sièges des entreprises du 25 au 30 mai.
La diligence raisonnable en matière de droits de l’homme est essentielle pour protéger les travailleurs14 juin, 2023La diligence raisonnable en matière de droits de l’homme est essentielle pour protéger et promouvoir les droits des travailleurs. Elle exige des entreprises qu’elles prennent des mesures concrètes pour identifier, prévenir et traiter toute incidence négative de leurs activités sur les droits de l’homme.
Six travailleurs tués dans l’effondrement d’une usine à Casablanca13 juin, 2023L’effondrement d’une partie d’un bâtiment abritant une usine textile au Maroc, à Casablanca, a entraîné la mort de six ouvriers. La tragédie s’est produite le 8 juin au petit matin, dans la zone industrielle de Tit Mellil.
Le syndicat coréen des métallurgistes tient tête à son gouvernement antisyndical12 juin, 2023Le 31 mai, plus de 50.000 membres du Syndicat coréen des métallurgistes (KMWU) se sont croisés les bras pour appeler le gouvernement à mettre fin à la répression syndicale et le président Yoon Suk-yeol à démissionner.
Les agressions contre les syndicalistes coréens doivent cesser 8 juin, 2023Deux syndicalistes de la Fédération des syndicats coréens de la métallurgie (FKMTU) ont été blessés après avoir été violemment pris à partie par la police coréenne.
L’égalité des genres doit être une priorité7 juin, 2023L’égalité entre genres garantit que les femmes ont leur part d’emplois bien rémunérés et qu’elles reçoivent un salaire égal pour un travail de valeur égale. Tous les travailleurs et toutes les travailleuses devraient jouir des mêmes droits, mais les femmes et les jeunes travailleurs sont toujours victimes de discriminations, ce qui fait que beaucoup se voient refuser l’accès à leurs droits fondamentaux. IndustriALL lutte contre cette discrimination au travail en promouvant pour ces catégories une participation plus équitable et plus forte au sein des syndicats. Les femmes doivent bénéficier d’un salaire égal, d’opportunités égales et d’un environnement de travail sûr.
Les terribles neuf mois d’emprisonnement d’un syndicaliste mettent en lumière les violations des droits des travailleurs à Madagascar 6 juin, 2023À la suit d’une grâce présidentielle, le syndicaliste Sento Chang a été libéré au bout de neuf mois passés à la prison d’Antanimora à Madagascar, l’une des pires prisons au monde selon Human Rights Watch. Sento avait été emprisonné pour avoir publié le résultat de négociations syndicales sur les médias sociaux. Les syndicats de Madagascar participant à la Conférence internationale du travail (CIT) à Genève, en Suisse, contestent la condamnation et l’emprisonnement et appellent le gouvernement de la nation insulaire à cesser de violer de manière répétée les droits des travailleurs.
Les syndicats indiens demandent à l’OIT de discuter des atteintes aux droits des travailleurs6 juin, 2023Dans une lettre commune adressée au Directeur général de l’Organisation internationale du travail (OIT), les syndicats indiens attirent l’attention sur les dispositions hostiles aux travailleurs contenues dans les quatre lois sur le travail récemment promulguées dans le pays. Ils demandent que les violations des droits des travailleurs par le gouvernement indien soient ajoutées à l’ordre du jour de la 111e Conférence internationale du travail qui se tient actuellement à Genève.
La lutte pour des salaires décents se poursuit2 juin, 2023Partout dans le monde, les travailleurs et travailleuses ont besoin d’augmentations de salaire qui reflètent le taux d’inflation et les sacrifices consentis pendant la pandémie de Covid, dont pour beaucoup la trace n’a pas encore été effacée. Il faut des salaires qui reflètent leur rôle essentiel dans la création de valeur. Les syndicats jouent un rôle clé en veillant à ce que les travailleurs et travailleuses perçoivent des salaires décents.
Une législation européenne sur le devoir de diligence est un pas dans la bonne direction, mais l’UE doit faire mieux2 juin, 2023Ce 1er juin, le Parlement européen a adopté sa position sur une future directive européenne relative aux droits de l’homme et à la diligence raisonnable en matière d’environnement. Après une proposition de la Commission européenne timide et un mandat du Conseil de l’UE d’une faiblesse inquiétante, les attentes étaient grandes à l’égard des députés européens pour qu’ils écrivent l’histoire avec une véritable responsabilisation des entreprises. L’approche progressiste l’a finalement emporté, mais de graves lacunes restent à combler.
