Glencore roule les mineurs en RDC 24 mai, 2023L'affilié d'IndustriALL, Travailleurs unis des Mines Métallurgie, Énergie, Chimie et autres Industries (TUMEC), qui représente les travailleurs de deux mines Glencore à Kolwezi, la Kamoto Copper Company (KCC) et la Mutanda Mining (Mumi), accuse la multinationale suisse de négoce, courtage et d'extraction minière de rouler ses travailleurs qu'elle ne paie pas aux mêmes salaires pour le même travail.
Les mineurs de charbon indiens négocient avec succès une augmentation de salaire24 mai, 2023Les syndicats indiens, parmi lesquels les affiliés d’IndustriALL, ont négocié avec succès face à la direction de Coal India pour obtenir une augmentation de 19 % des salaires et de 25 % des indemnités complémentaires.
Les droits fondamentaux des travailleurs sont violés en Ukraine 23 mai, 2023Dans un récent rapport, IndustriALL et l’OIT soulignent les violations des droits des travailleurs à la centrale nucléaire de Zaporijjia et dans la ville d’Enerhodar, alors que la guerre de la Russie contre l’Ukraine se poursuit.
Au Pérou, le syndicat de l'Antapaccay Mining Company rejette le nouveau régime de travail posté 23 mai, 2023Le syndicat des travailleurs de l'Antapaccay Mining Company (SITRAMINA) s'oppose à la modification du régime de travail posté en vigueur dans l'entreprise. Il estime que le nouveau système présente un risque majeur pour la santé et la sécurité et impactera négativement la vie de famille des travailleurs.
Combler le fossé des inégalités par la négociation collective 22 mai, 2023La négociation collective est essentielle pour les syndicats car c'est un moyen pour eux et pour les employeurs de s'accorder sur des salaires et des conditions de travail équitables, jetant ainsi les bases de bonnes relations du travail.
Les syndicats coréens ont besoin de votre solidarité 18 mai, 2023En Corée, les syndicats font l’objet d’une grave répression de la part des autorités. Des interprétations restrictives du droit du travail ont pour effet de criminaliser les activités syndicales quotidiennes. Le KMWU appelle à une grève d’avertissement le 31 mai.
Briser les barrières : l’inclusion des LGBTQI+ en Asie17 mai, 2023Dans toute l’Asie, les syndicats prennent des mesures pour promouvoir l’inclusion et les opportunités pour les travailleurs LGBTQI+. Qu’il s’agisse de remettre en cause les pratiques discriminatoires ou de créer des lieux de travail sûrs et équitables, les syndicats prouvent qu’ils peuvent être porteurs de changement.
Une autorité net zéro en Australie pour assurer une transition équitable pour les travailleurs17 mai, 2023Le syndicat australien MEU estime que la nouvelle autorité net zéro “change la donne pour les travailleurs et les communautés concernés par la transition énergétique”.
Les mineurs en grève pour de meilleurs salaires chez ArcelorMittal Liberia 17 mai, 2023Plus de 1.300 travailleurs de la mine Yekepa et de Buchanan Grand Bassa se sont mis en grève le 10 mai pour réclamer des hausses de salaires et protester contre les disparités salariales après l'impasse dans les négociations salariales entre ArcelorMittal Liberia (AML) et l'Union des travailleurs unis du Liberia (UWUL), affiliée à IndustriALL Global Union.
Les syndicats luttent pour les droits des travailleurs16 mai, 2023Les inégalités sont en hausse au plan mondial et nous devons agir. IndustriALL a élaboré douze éléments constitutifs nécessaires pour un avenir juste et pour combler le fossé des inégalités. Il faut des droits fondamentaux pour les travailleurs et travailleuses, avec une mise en œuvre complète des conventions 87 et 98 de l’OIT ainsi que des législations du travail au niveau national qui leur permettent de se défendre.
