Le rôle déterminant des syndicats dans la diligence raisonnable2 mars, 2023Le forum de l’OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l’habillement et de la chaussure, qui s’est tenu en France à Paris en février, a réuni des gouvernements, des entreprises, des syndicats, des représentants de la société civile et des universitaires pour débattre de la responsabilité qui incombe aux entreprises d’identifier, de prévenir, d’atténuer et de rendre compte de leurs impacts négatifs sur les droits de l’homme.
Une forte solidarité est nécessaire pour les victimes du tremblement de terre2 mars, 2023IndustriALL Global et industriAll Europe ont mené une mission conjointe dans la région de Turquie frappée par le tremblement de terre en février, délivrant un message fort de solidarité au nom de millions de travailleurs et travailleuses du monde entier.
Inquiétudes concernant les violations des droits des travailleurs chez POSCO Assan en Turquie2 mars, 2023IndustriALL Global Union et industriAll Europe présentent des preuves et établissent un dossier contre les déclarations de l’entreprise sidérurgique POSCO Assan au Centre de ressources sur les entreprises et les droits de l’homme (BHRRC).
Le 8 mars, mobilisons-nous tous pour l'égalité des sexes !1 mars, 2023Les Nations unies ont fait une déclaration claire : le monde n'est pas du tout sur la bonne voie pour atteindre l'égalité des sexes d'ici 2030. Il faudra peut-être jusqu'à 286 ANS pour mettre en place des cadres juridiques garantissant aux femmes des droits et des protections égaux. La campagne Covid-19 et le retour de bâton contre la santé sexuelle et reproductive des femmes et leurs droits réduisent encore les perspectives d'égalité des sexes. Les chiffres mondiaux révèlent une régression inquiétante de l'émancipation économique des femmes.
Un tribunal ordonne la participation d'un syndicat à la négociation salariale 24 février, 2023La Haute Cour de Calcutta a statué en faveur de notre affilié, la Fédération nationale indienne des mineurs (INMF), ordonnant sa participation au processus de négociation salariale dans l'industrie charbonnière.
Un an plus tard, l’Ukraine souffre toujours24 février, 2023À l’occasion du premier anniversaire de l’invasion russe en Ukraine, IndustriALL Global Union, industriAll Europe et leurs affiliés appellent à la paix, à la démocratie et à la reconstruction de l’Ukraine.
Les affiliés d'Asie du Sud appellent à l'union dans la lutte 23 février, 2023La visite en Asie du Sud du secrétaire général d'IndustriALL Global Union, Atle Høie, vient à un moment où cette région est aux prises avec la hausse du coût de la vie et l'érosion des droits des travailleurs. Des politiques hostiles aux travailleurs et les réticences des gouvernements à traiter avec les organisations syndicales caractérisent le combat que livrent les affiliés d'IndustriALL dans cette région.
Le déficit des normes internationales du travail de la ZLECA doit être comblé23 février, 2023À l’occasion de la 13e édition du Forum de la rentrée syndicale de la CSI-Afrique, 74 syndicalistes de 26 pays africains se sont réunis du 21 au 24 février à Lomé, au Togo. Les syndicats ont exprimé la nécessité d’inclure les normes internationales du travail de l’OIT dans la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECA) afin de protéger les droits et les intérêts des travailleurs.
Cadre pour un désengagement responsable des entreprises du Myanmar 22 février, 2023IndustriALL Global Union et plusieurs marques de vêtements ayant des activités au Myanmar ont élaboré ensemble un cadre pour une sortie responsable de ce pays.
Les tactiques antisyndicales agressives s’intensifient dans une usine textile en Turquie21 février, 2023Des travailleuses de Barutçu Tekstil ont été licenciées après avoir rejoint la section locale de leur syndicat. En réaction, les 9 femmes mises à pied ont formé un piquet devant l’usine. Une centaine de jours plus tard, certaines des travailleuses licenciées ainsi que des responsables syndicaux ont été victimes d’un empoisonnement à l’ammoniac lors d’une manifestation devant l’usine.
