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Soutien à une campagne d'Amnesty International pour un leader syndical coréen emprisonné

18 mars, 2014Le dirigeant syndical et militant des droits de l'homme coréen Kim Jungwoo risque une nouvelle condamnation à de la prison lors d'une audience d'appel qui se tiendra le 4 avril. Incarcéré depuis juin 2013 pour avoir exprimé son soutien à des travailleurs licenciés et à leurs familles, on peut craindre que sa peine soit alourdie par la Haute Cour de Séoul dans le cadre de la campagne de répression du mouvement syndical qui se poursuit actuellement.

Les travailleurs cambodgiens se battent pour un salaire vital

29 janvier, 2014IndustriALL Global Union soutient le combat mené par les travailleuses et travailleurs de la confection au Cambodge pour un salaire minimum vital, ainsi que les revendications sur le respect de la liberté syndicale, ainsi que la remise en liberté des syndicalistes emprisonnés.

L'Exécutif d'IndustriALL condamne Samsung pour son anti-syndicalisme

5 décembre, 2013Aujourd’hui, lors de la réunion de cet organe international, les membres du Comité exécutif d’IndustriALL ont approuvé unanimement une résolution condamnant Samsung Electronics pour ses pratiques anti-syndicales.

IndustriALL soutient un appel international des syndicats de Hyundai

14 juin, 2013Trois affiliés de IndustriALL, KMWU, IG METALL et OS KOVO se sont adressés conjointement à la multinationale de l'automobile Hyundai pour lui demander de respecter ses propres valeurs et de traiter ses salariés avec respect.

GM Daewoo condamné à une amende pour emploi illégal de travailleurs intérimaires

14 mars, 2013La Cour suprême de Corée a condamné à une amende un ancien président de GM Daewoo, filiale de General Motors Company, pour emploi illégal de travailleurs intérimaires. Cette décision devrait constituer un important précédent pour protéger les travailleurs et travailleuses de l’exploitation.

Signez la pétition sur l’emploi précaire en Corée adressée à la Maison Blanche

17 janvier, 2013Le syndicat coréen des métallurgistes fait circuler une pétition adressée à la Maison Blanche (États-Unis) pour demander que Chung Mong-koo, président de Hyundai Motor Company, accepte la décision de la Cour suprême accordant un emploi permanent aux travailleurs et travailleuses précaires.

Hyundai met fin aux équipes de nuit en Corée

10 janvier, 2013Les salariés de Hyundai ont commencé un nouveau système de travail posté le 8 janvier 2013, sans travail de nuit, pour la première fois depuis 1967, grâce à l’accord conclu avec l’entreprise par la fédération coréenne des métallurgistes (KMWU), affiliée à IndustriALL.

Les travailleurs coréens organisent une protestation contre Hyundai

25 octobre, 2012Deux travailleurs ont grimpé à un pylône, le 17 octobre, à l’usine Hyundai Motor de Ulsan, et ont décidé d’y rester accrochés pour protester contre l’incapacité de l’entreprise de leur reconnaître le statut de salariés permanents, même après une décision de la Cour suprême allant dans ce sens.

IndustriALL et l’UAW demandent justice pour les travailleurs de Ssangyong

10 octobre, 2012Trois ans après les terribles scènes de violence chez Ssangyong Motor en Corée, qui ont envoyé en prison plus d’une centaine de personnes et fait 23 morts, les travailleurs et travailleuses et leurs familles demandent justice.

Les travailleurs coréens réalisent une percée avec la signature d’un accord chez Hyundai

5 septembre, 2012Les membres du syndicat coréen des métallurgistes ont voté en faveur d’un nouvel accord chez Hyundai Motors qui assure une hausse de 5,4 pour cent du salaire de base et met fin au travail posté de nuit, dès l’année prochaine à partir de mars.