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Amère déception aux pourparlers de Lima sur le climat

19 décembre, 2014La 20ème réunion de la Conférence des Parties signataires de la Convention cadre des Nations unies sur le changement climatique (COP20) a terminé ses travaux le 13 décembre à Lima, Pérou, sur une note d’amère déception. Après deux semaines de négociations intensives, l’ambition de limiter la hausse de température à 2°C a pratiquement disparue, et les demandes des syndicats pour une Transition juste vers un avenir viable ont été ignorées.

Holcim-Lafarge: Pas de fusion sans droits des travailleurs!

4 décembre, 2014Alors que se poursuit la fusion des deux géants du ciment Holcim et Lafarge, les travailleurs et travailleuses lancent une campagne mondiale pour le respect des revendications concernant les droits syndicaux

Renforcement des capacités en Égypte

21 août, 2014Au cours d’une série de séminaires en Égypte, des syndicats indépendants et des affiliés de IndustriALL ont demandé au gouvernement d’adopter les amendements proposés par les travailleurs et travailleuses au projet de loi du travail.

Une méga-fusion dans le secteur cimentier inquiète les travailleurs

25 juillet, 2014Alors que les géants Holcim et Lafarge sont en train de fusionner, IndustriALL Global Union et la Fédération Européenne des Travailleurs du Bâtiment et du Bois (FETBB) ont rencontré cette semaine les comités restreint des Conseils d’Entreprise Européen (CEE) des deux entités pour débattre de la situation.

Inditex

11 juillet, 2014L’accord-cadre mondial (ACM) signé avec Inditex, la plus grande marque de prêt-à-porter au monde, a été conçu pour promouvoir le travail décent dans l’énorme chaîne d’approvisionnement du groupe, lequel s’applique à plus d’un million de travailleuses et travailleurs employés dans plus de 6.000 ateliers de fournisseurs dans le monde.

IndustriALL renouvelle son accord avec la plus grande marque de prêt-à-porter au monde

8 juillet, 2014Genève, Suisse: Inditex, la plus grande marque mondiale de prêt-à-porter, a réaffirmé aujourd’hui son engagement pour les droits de la personne et les droits syndicaux fondamentaux dans toute sa chaîne d’approvisionnement, lors du renouvellement de l’accord-cadre mondial (ACM) avec IndustriALL Global Union.

DOSSIER SPÉCIAL: Inditex et IndustriALL Global Union: recueillir les fruits d’un Accord- Cadre Mondial

28 mai, 2014L’Accord-Cadre Mondial entre IndustriALL Global Union et le plus grand détaillant de mode du monde, Inditex, fait figure de modèle d’ACM fructueux pour le reste du secteur de l’habillement. Mis en place en 2007, il a permis de réintégrer des travailleurs chassés pour militantisme syndical, augmenter les salaires et promouvoir la liberté d’association dans des pays où la syndicalisation a traditionnellement été faible.

ENQUETE: Construire une force syndicale mondiale dans l’industrie automobile

27 mai, 2014Les activités d’IndustriALL Global Union dans l’industrie automobile sont centrées sur la construction d’une force syndicale à travers les réseaux d’entreprises et le recours aux pressions ciblées dans certains pays pour tenir les entreprises multinationales responsables de leurs actions à l’échelle mondiale.

Signature d’un accord sur la santé et sécurité entre Fédérations syndicales internationales et GDF Suez

22 mai, 2014Le géant français GDF Suez (électricité, gaz naturel, services à l’énergie) s’est engagé avec les Fédérations syndicales internationales à mettre un terme aux décès liés aux activités de l’entreprise partout dans le monde et y compris au niveau de ses sous-traitants.

FUP et Petrobras lancent un réseau des travailleurs

10 mars, 2014Du 25 au 27 février 2014, le syndicat brésilien des travailleurs du pétrole FUP a accueilli une réunion chargée de lancer le réseau des travailleurs de Petrobras. Un accord mondial avait été signé avec Petrobras en 2011, et il appartient maintenant au réseau de conclure une entente.