IndustriALL, l'IBB et la FETBB exhortent les actionnaires de Holcim à faire pression pour le respect des droits des travailleurs4 mai, 2022Holcim a déclaré un objectif de "zéro blessure" pour les travailleurs qui créent la richesse de l'entreprise, mais la réalité dresse un tableau très différent. Alors que l'un des plus grands producteurs mondiaux de ciment tient son assemblée générale annuelle (AGA), les syndicats demandent à Holcim d'assumer sa responsabilité envers ses travailleurs, quel que soit leur statut d'emploi, et de reconnaître les syndicats mondiaux comme des partenaires légitimes.
Fête du Travail 20223 mai, 2022Partout dans le monde, les affiliés d’IndustriALL se sont mobilisés à l’occasion de la Fête du Travail de cette année pour réclamer une amélioration des droits des travailleurs et travailleuses.
Unis dans la solidarité29 avril, 2022Dans de nombreuses régions du monde, ce 1er mai constituera la première fois depuis que la pandémie a frappé en 2020 que travailleurs et travailleuses pourront célébrer ensemble la Fête du Travail, en faisant entendre leur voix en faveur des droits syndicaux et contre les violations de ceux-ci.
Le Bélarus resserre son emprise sur les syndicats indépendants 29 avril, 2022Les autorités bélarusses ont intensifié leur campagne contre les syndicats indépendants dont plus d'une vingtaine de dirigeants sont actuellement en détention.
Accord et fin de la grève historique des travailleurs du papier finlandais chez UPM 29 avril, 2022Les travailleurs d'UPM membres de Paperiliitto ont repris le travail le 23 avril après 112 jours d'une grève qui a mis à l'arrêt tous les sites de l'entreprise en Finlande.
La violence et le harcèlement basés sur le genre sont un problème de santé et sécurité28 avril, 2022La violence et le harcèlement basés sur le genre doivent être reconnus comme un risque professionnel et intégrés systématiquement dans les politiques de santé et sécurité existantes et nouvelles. Cette semaine, IndustriALL lance le deuxième chapitre de la recherche sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG), avec un résumé des résultats dans le secteur de l’électronique.
Les enseignes doivent signer l’Accord international28 avril, 2022En ce 28 avril, qui marque la Journée internationale de commémoration des travailleurs morts et blessés, nous venons, il y a quatre jours à peine, de commémorer la date anniversaire de l’un des accidents du travail les plus meurtriers au monde : l’effondrement du Rana Plaza au Bangladesh en 2013, qui a tué 1.232 personnes et en a blessé des dizaines d’autres. Les victimes s’étaient rendues au travail le matin, malgré les craintes suscitées par l’instabilité de la structure du bâtiment. Mais les travailleurs et travailleuses avaient été informés par l’employeur que ne pas prendre leur poste signifierait la perte de leur emploi.
Lutter pour une sidérurgie sûre et responsable 28 avril, 2022En cette Journée internationale à la mémoire des travailleurs, le directeur d'IndustriALL en charge des métaux de base, Matthias Hartwich, explique pourquoi cette journée est importante.
Le droit fondamental à la sécurité au travail 27 avril, 2022Alors que nous préparons la Journée internationale à la mémoire des travailleurs du 28 avril pour nous souvenir de la perte tragique et inutile des vies des travailleurs, nous espérons marquer d'un jalon les efforts planétaires déployés pour endiguer la vague des décès dans le monde du travail. Des lendemains meilleurs, où les travailleurs seront en sécurité, sachant que la santé et la sécurité seront un droit et principe fondamental au travail.
Santé et sécurité26 avril, 2022La santé et la sécurité doivent être un principe et un droit fondamentaux au travail. La santé et la sécurité au travail ne sont ni un avantage à négocier ni une faveur à demander. C’est notre droit. Aucun salaire ne vaut notre santé ou notre vie et aucune réparation ne peut être accordée par un arbitrage qui soit capable de nous restituer notre santé ou notre vie une fois qu’elles sont perdues.
