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Les marques doivent soutenir la négociation collective dans les usines qui fabriquent leurs produits

24 juillet, 2012IndustriALL Global Union et la CSI ont envoyé conjointement une lettre à Nike et à Adidas pour leur demander d’agir immédiatement pour protéger une situation de relations industrielles extrêmement fragile chez leur fournisseur au Honduras, Pinehurst Manufacturing.

La présidente du ZEWU parmi les 135 travailleurs suspendus chez ZESA

25 juillet, 2012Des travailleurs et travailleuses de l’entreprise d’État, ZESA, au Zimbabwe ont été suspendus le 10 juillet 2012 après une menace de grève. La présidente du syndicat des travailleurs de l’énergie du Zimbabwe (ZEWU), Angelina Chitambo, se trouve parmi les personnes suspendues avec deux responsables élus du syndicat, Tariro Shumba et Dennis Mukote.

Les syndicats du textile au Pérou intensifient la campagne contre les contrats à court terme

20 juillet, 2012Deux fédérations du textile au Pérou lancent une campagne ‘Adopte un parlementaire’ dans le cadre des efforts entrepris pour abroger une loi qui condamne les travailleurs et travailleuses à une vie professionnelle réglée par des contrats d’emploi à court terme et dans des conditions de travail scandaleuses.

Les travailleurs cambodgiens se battent pour un salaire vital

29 janvier, 2014IndustriALL Global Union soutient le combat mené par les travailleuses et travailleurs de la confection au Cambodge pour un salaire minimum vital, ainsi que les revendications sur le respect de la liberté syndicale, ainsi que la remise en liberté des syndicalistes emprisonnés.

IndustriALL réclame la justice au huitième anniversaire de l'homicide industriel de Pasta de Conchos

21 février, 2014Au huitième anniversaire de la catastrophe qui a tué 65 mineurs à la mine de Pasta de Conchos de Grupo Mexico, IndustriALL Global Union appelle le gouvernement fédéral à mettre fin à l'impunité et à respecter les droits des travailleurs.

Grève des mineurs géorgiens

10 février, 2014Les mineurs de RMG Gold et de RMG Copper en Georgie ont annoncé leur décision de faire grève après le refus de la direction de remplir ses obligations, conformément à l’accord signé en novembre 2013. La direction a répondu par des mises à pied.

La grève des verriers britanniques permet d’obtenir des avancées salariales

16 juillet, 2014Les membres du syndicat Unite de Tyneside Safety Glass de Gateshead, en Angleterre, sont partis en grève pendant trois semaines en juin et juillet en réaction à la misérable offre salariale faite par la direction. Cette action des travailleurs et travailleuses a permis d’obtenir une nouvelle convention favorable et le travail a repris ce 14 juillet.

Les mineurs grévistes libérés en Iran

4 septembre, 20145.000 mineurs grévistes en Iran ont repris le travail ce 3 septembre après que les neuf travailleurs arrêtés ont été libérés et que les autorités ont fait la promesse verbale de stopper la privatisation de la mine.

Le réseau syndical SAPPI renforce le pouvoir ouvrier

10 septembre, 2014Les délégués du personnel et les représentants syndicaux de l’entreprise de papier SAPPI se sont réunis la semaine dernière pour poser les fondations de leur réseau syndical mondial.

Grève des travailleurs indonésiens du papier pour des salaires justes et des droits

4 mars, 2014L’affilié indonésien de IndustriALL, FSP2KI, mène la lutte contre Asia Pulp and Paper (APP) après la rupture illégale de la négociation collective par l’entreprise qui a fait appel aux forces locales de l’armée et de la police pour intimider la main-d’œuvre et l’empêcher de soutenir le syndicat à Java-Ouest.