Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 1-10 sur 303 results

Les syndicats des mines indiens luttent pour les femmes et contre l’emploi précaire

15 juin, 2022Dans le cadre d’une série d’ateliers, une cinquantaine de syndicalistes, dont de nombreuses femmes travaillant dans des charbonnages, ont débattu de la manière de s’attaquer aux tentatives du gouvernement et des directions d’affaiblir le pouvoir des syndicats par la privatisation des entreprises publiques de charbon et l’augmentation de la sous-traitance.

La révision du code minier de Madagascar doit tenir compte des droits des travailleurs et des droits de l’homme

31 août, 2022Les syndicats de Madagascar s’inquiètent du fait que le code minier (le cadre juridique du pays pour le développement minier) est muet sur les droits des travailleurs et les droits de l’homme. La révision du code minier offre au gouvernement l’opportunité d’inclure la création d’emplois décents, la protection des droits des travailleurs et travailleuses, y compris ceux des femmes travaillant dans les mines, la notion de salaire vital, le dialogue social et la protection sociale.

Les dirigeants syndicaux d'Amérique latine discutent des moyens de stopper la violence fondée sur le genre

21 septembre, 2022Le 13 septembre, plus de 80 dirigeants syndicaux d'Amérique latine et des Caraïbes étaient réunis en ligne pour discuter de leur rôle dans la campagne d'IndustriALL pour l'élimination de la violence fondée sur le genre sur le lieu de travail et dans le syndicat.

Pas sur notre lieu de travail, pas dans notre syndicat

22 novembre, 2018Au cours de l’année écoulée, près de 100 organisations affiliées ont adopté l’Engagement d’IndustriALL contre la violence et le harcèlement à l’égard des femmes sur le lieu de travail.

Lancement d'un projet pour les jeunes latino-américains

22 août, 2018Un nouveau projet destiné aux jeunes vient d'être lancé en Amérique latine et dans les Caraïbes. Avec le soutien du DGB Bildungswerk allemand, IndustriALL veut donner des moyens d'action à la jeunesse.

5 raisons de se syndiquer

31 janvier, 2019Il n'a jamais été aussi important de se syndiquer qu'aujourd'hui. Alors que 26 milliardaires possèdent autant que les 50 pour cent les plus pauvres de la population mondiale, les gens ordinaires ont de plus en plus de mal à joindre les deux bouts. Les syndicats luttent pour que les travailleuses et les travailleurs obtiennent une part plus équitable de la prospérité, favorisant ainsi une économie plus saine et une société plus stable. Qu'ont-ils à offrir ?

DOSSIER: Pourquoi les syndicats doivent prendre l’initiative pour faire cesser la violence à l’égard des femmes

24 avril, 2018La campagne d’IndustriALL Global Union pour faire cesser la violence sur le lieu de travail a été adoptée par des affiliés partout dans le monde depuis son lancement en novembre 2017. Plus de 55 syndicats, des États-Unis à la Turquie et de l’Afrique du Sud aux Philippines, ont pris aux côtés d’IndustriALL l’engagement de faire cesser la violence à l’égard des femmes en reconnaissant leur rôle dans la prévention de la maltraitance sur les lieux de travail et au niveau des syndicats.

Philippines: la loi sur l’augmentation de la durée des congés de maternité adoptée

26 février, 2019Après plus de six ans d’intenses campagnes et de pressions exercées par les syndicats affiliés à IndustriALL, les travailleuses philippines bénéficieront désormais d’une prolongation de la durée du congé de maternité payé grâce à la nouvelle loi entrée en vigueur.

Parvenir à l’égalité des genres dans le monde du travail impose de procéder à des changements radicaux

27 février, 2019Malgré les nombreuses stratégies mises en place par les syndicats et d’autres organisations au fil des ans, la lenteur du rythme des changements vers l’égalité des genres dans le monde du travail montre que les progrès ne se produiront pas sans procéder à des modifications. Les syndicats, les gouvernements et les employeurs doivent être prêts à appliquer un programme d’action radical pour obtenir des résultats.

IndustriALL plaide en faveur d’une convention forte de l’OIT sur la lutte contre la violence fondée sur le genre

8 mars, 2019La violence et le harcèlement affectent la vie de millions de travailleuses quotidiennement. Néanmoins, il n’existe toujours pas de loi au niveau international fixant un cadre de référence pour prendre des mesures en vue d’éliminer la violence et le harcèlement, y compris la violence et le harcèlement dirigés contre les femmes sur le lieu de travail.