La violence et le harcèlement basés sur le genre sont un problème de santé et sécurité

28 avril, 2022La violence et le harcèlement basés sur le genre doivent être reconnus comme un risque professionnel et intégrés systématiquement dans les politiques de santé et sécurité existantes et nouvelles. Cette semaine, IndustriALL lance le deuxième chapitre de la recherche sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG), avec un résumé des résultats dans le secteur de l’électronique.

DOSSIER : Atteindre l'équité salariale par la négociation collective

2 juin, 2022Obtenir un salaire égal pour un travail de valeur égale est un droit humain reconnu, auquel tous les hommes et toutes les femmes peuvent prétendre. Ce droit est inscrit dans la Convention 100 de l'OIT, adoptée en 1951. Et pourtant, 70 ans après l'adoption de cette convention, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes reste un problème persistant et mondial et s'élève en moyenne dans le monde à 20 %.

Un syndicat réclame des peines plus sévères après les viols en réunion de 8 femmes en Afrique du Sud

2 août, 2022Notre affilié NUM, le Syndicat national des mineurs, demande que la justice prononce des peines plus sévères après l'arrestation d'une bande d'hommes armés qui ont violé huit femmes à Johannesburg.

Les syndicats du ciment d'Asie-Pacifique se concentrent sur l'organisation et l'égalité de genre

31 août, 2022L'organisation des travailleurs précaires dans des syndicats et la concrétisation de l'égalité hommes-femmes dans le secteur du ciment est la voie à suivre pour les affiliés d'IndustriALL de l'Asie-Pacifique.

Les jeunes et les femmes du Bangladesh s’engagent à construire des syndicats plus inclusifs

28 novembre, 2022Les femmes et les jeunes syndicalistes du Bangladesh demandent à être inclus dans les processus de direction et de décision des syndicats.

Le 8 mars, mobilisons-nous tous pour l'égalité des sexes !

1 mars, 2023Les Nations unies ont fait une déclaration claire : le monde n'est pas du tout sur la bonne voie pour atteindre l'égalité des sexes d'ici 2030. Il faudra peut-être jusqu'à 286 ANS pour mettre en place des cadres juridiques garantissant aux femmes des droits et des protections égaux. La campagne Covid-19 et le retour de bâton contre la santé sexuelle et reproductive des femmes et leurs droits réduisent encore les perspectives d'égalité des sexes. Les chiffres mondiaux révèlent une régression inquiétante de l'émancipation économique des femmes.

Le Comité des femmes d’IndustriALL élabore une perspective de genre pour la Conférence politique de mi-mandat

19 juin, 2023Une approche sexospécifique des inégalités croissantes, des stratégies dans les entreprises multinationales, la mise en place de syndicats forts, une transition juste et la manière dont le féminisme peut changer les syndicats sont quelques-uns des sujets qui ont été abordés par le Comité mondial des femmes d’IndustriALL.

Afrique subsaharienne : un atelier se penche sur une Transition juste sensible à l’égalité des genres

19 octobre, 2023Plus de 40 participants issus de 15 secteurs représentant des syndicats africains affiliés à IndustriALL Global Union dans les secteurs de l’automobile, de la chimie, de l’énergie, de l’ingénierie, des métaux, de l’exploitation minière, du pétrole et du gaz, du textile et de l’habillement ainsi que d’autres secteurs manufacturiers se sont réunis lors d’un atelier à Mombasa, au Kenya, le 17 octobre dernier, afin d’élaborer des stratégies sur la manière dont une Transition juste sensible à l’égalité des genres peut être mise en œuvre dans leurs pays.

Les syndicats des mines donnent la priorité à leur renforcement au sein des chaînes d’approvisionnement en minerais essentiels

30 octobre, 2023La section des mines d’IndustriALL a organisé une série de réunions mondiales sur trois jours afin d’élaborer les principaux points de l’ordre du jour concernant le secteur. La dernière de ces réunions, qui s’est tenue le 26 octobre 2023, a accordé une attention stratégique particulière aux matières premières critiques, car elles sont à l’avant-garde de la transition énergétique, avec des opportunités et des défis pour les travailleurs et travailleuses ainsi que leurs syndicats.

Monter en puissance pour faire la différence

5 juillet, 2018La conférence régionale d'IndustriALL, qui s'est tenue les 3 et 4 juillet à Kuala Lumpur, a réuni des syndicats de la région auxquels elle a offert une plateforme pour mettre en avant et discuter de leurs victoires, leurs combats et des moyens de promouvoir les femmes et les jeunes dans leurs structures.

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