Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 1-10 sur 328 results

Trier par

Pertinence

L’atelier des femmes de IndustriALL en Colombie préconise la syndicalisation

30 juillet, 2014IndustriALL Colombie a organisé son 20e atelier des femmes à Bogotá, les 3 et 4 juillet 2014. Des femmes membres des syndicats affiliés Sintravidricol, Sintracarbon, Sintraindomecol, Utrammicol et Sintraelecol ont participé à l’atelier.

Nous avons besoin de plus de femmes dirigeantes !

25 août, 2015Des femmes et des hommes ensemble prennent de meilleures décisions et syndiquent davantage de travailleurs que les hommes pris séparément. C’est pourquoi nous avons besoin de davantage de femmes aux postes de direction des syndicats aux niveaux local, national et international.

IndustriALL Global Union soutient les travailleurs cambodgiens avec la réunion du Comité exécutif à Phnom Penh

10 décembre, 2015Environ 200 délégué(e)s de IndustriALL Global Union se sont réunis à Phnom Penh, les 9 et 10 décembre, pour la tenue du Comité exécutif. La réunion a eu lieu au Cambodge pour montrer son soutien aux 600.000 travailleuses et travailleurs de la confection de ce pays.

Avon, “l’entreprise pour les femmes” fait du tort aux femmes aux Philippines

27 janvier, 2016Partout en Amérique, en Europe et en Asie, Avon est bien connu pour ses lignes de cosmétiques et de produits ménagers utilisés par des millions de femmes, parfois elles-mêmes  démonstratrices et vendeuses de la firme.

Engagement conjoint pour la prévention du harcèlement sexuel au travail de la part d’IndustriALL, de l’UITA et de Unilever

27 janvier, 2016Le harcèlement sexuel est un problème universel, aussi bien au travail qu’en dehors. Il peut affecter la vie et la carrière, causer des dommages psychologiques, sociaux et professionnels persistants et gravement déstabiliser l’environnement de travail.

Les syndicats aussi bien que les compagnies du secteur minier veulent améliorer les relations sociales

28 janvier, 2016Le syndicat des mineurs mexicains et plus de 40 compagnies du secteur partagent le même objectif : prendre à bras le corps les problèmes engendrés aussi bien pour les travailleurs que les entreprises par l’économie mondiale. C’est ce qui figurait à l’ordre du jour de leur rencontre tenue du 21 au 23 janvier pour discuter de la manière d’améliorer les relations sociales.

Faire avancer la cause des femmes dans la région MENA

29 janvier, 2015IndustriALL a mis sur pied un certain nombre de réseaux de femmes travailleurses dans la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord), jusqu’à présent au Maroc, en Tunisie, au Liban et en Égypte. Les femmes travailleuses y ont fait le relevé des défis et des opportunités en vue d’une participation accrue des femmes aux activités syndicales.

IndustriALL responsabilise les travailleuses au Kenya

21 avril, 2015Les 24 et 25 mars, 25 femmes appartenant à des affiliés de IndustriALL ont suivi une formation spéciale organisée à Nairobi. Ces femmes ont pris conscience de leur rôle au sein de la famille et dans la société, et ont obtenu des connaissances sur les qualités nécessaires aux femmes pour assumer un poste de direction. Ce sont des dirigeantes qui ont seulement besoin de l’occasion de pouvoir assumer cette tâche.

IndustriAll évoque le souvenir des camarades tués au travail

25 novembre, 2013En ce 25 novembre, Journée internationale de lutte contre la violence à l'égard des femmes, IndustriAll rend hommage à ces femmes qui ont été tuées et ont été victimes de harcèlement au travail, en Afrique du Sud, au Zimbabwe, en Éthiopie, au Maroc, au Cambodge et au Bangladesh. Ces femmes qui ont été tuées alors qu’elles protestaient pour défendre leurs droits au Cambodge, représentent toutes celles qui ont fait le sacrifice de leur vie pour défendre leurs droits.

Un syndicat adopte une stratégie de campagne pour le travail décent pour recruter les petits mineurs artisanaux au Ghana

16 septembre, 2021Le Syndicat des mineurs du Ghana (GMWU), affilié à IndustriALL Global Union, explique qu'une de ses stratégies pour organiser le secteur de l'extraction minière artisanale et à petite échelle (EMAPE) consiste en une démarche visant à formaliser et promouvoir un agenda pour le travail décent dans ce secteur.