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IndustriALL crée un groupe de travail sur l’égalité des sexes

9 novembre, 2022IndustriALL et ses affiliés se sont réunis en ligne pour une réunion du Comité des femmes les 26 et 27 octobre. L’un des points essentiels de la réunion était l’approbation de la composition du groupe de travail sur l’égalité des sexes d’IndustriALL. La confirmation de ses douze membres parachève la création de ce nouvel organe d’IndustriALL. Sa première tâche sera d’élaborer une politique visant à mettre fin à la VHBG, au sexisme et à la misogynie dans les industries et les syndicats.

Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes

25 novembre, 2022La Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes, le 25 novembre, marque le début des 16 jours d'activisme, qui se termineront par la commémoration de la Journée internationale des droits humains (10 décembre). Cette campagne, chaque année, vise à prévenir et à éliminer la violence à l'égard des femmes et des filles dans le monde, en appelant à une action mondiale pour accroître la sensibilisation, promouvoir le plaidoyer et créer des opportunités de discussion sur les défis et les solutions.

Les violences faites aux femmes au travail: une question syndicale

23 novembre, 2017IndustriALL Global Union a lancé une nouvelle vidéo pour commémorer la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes qui aura lieu le 25 novembre.

Le Comité des femmes d’IndustriALL poursuit sa campagne pour l’élimination des violences faites aux femmes

26 avril, 2018Le Comité des femmes d’IndustriALL Global Union s’est réuni à Genève, le 25 avril, pour discuter de l’objectif de 40 pour cent de représentation de femmes et de la campagne pour mettre fin aux violences faites aux femmes sur le lieu de travail.

Maurice: les syndicats remportent une victoire en matière de salaire minimum

13 décembre, 2017La campagne menée par les syndicats depuis plusieurs années à Maurice a porté ses fruits, le gouvernement ayant approuvé le versement d’une enveloppe salariale minimale d’un montant de 9 000 roupies mauriciennes par mois (257 US$) dès l’année prochaine.

Jordanie: les travailleurs migrants élisent leurs responsables syndicaux dans les fabriques de vêtements

8 avril, 2019Une élection syndicale visant à instituer une représentation démocratique des travailleurs migrants a été organisée dans les usines de confection de la zone industrielle d’Al-Dulayl, implantée à Amman (Jordanie).

La Région Amérique latine et Caraïbes active son plan stratégique

24 mai, 201890 représentants syndicaux d’Amérique latine et des Caraïbes ont participé au Panama à la Deuxième conférence régionale d’IndustriALL pour y redéfinir leur plan stratégique et promouvoir la participation des affiliés à sa mise en œuvre.

Pourquoi les syndicats doivent agir contre la violence et le harcèlement à l’égard des femmes

8 mars, 2018Les campagnes récentes menées sur les médias sociaux, telles que #Metoo et #Timesup, ont mis en évidence la violence sexiste au travail et montrer l’ampleur du phénomène. Les syndicats doivent agir contre la violence à l’égard des femmes et plaider en faveur de l’adoption d’une loi internationale juridiquement contraignante sur la violence fondée sur le genre.

Le Comité exécutif d’IndustriALL adopte une posture ferme contre la cupidité des entreprises et la violence à l’égard des femmes

16 novembre, 2017Le Comité exécutif, réuni à Colombo, au Sri Lanka, les 8 et 9 novembre, a entériné les campagnes contre Glencore, Shell, contre la violence à l’égard des femmes ainsi qu’en soutien aux travailleurs et travailleuses mis à la porte pour avoir fait grève à la mine de Grasberg en Indonésie.

Actions menées le 8 mars !

13 mars, 2018Les affiliés d’IndustriALL partout dans le monde ont mené des actions fortes et hautes en couleur pour marquer la Journée internationale de la Femme 2018, certains syndicats adoptant l’engagement d’IndustriALL à combattre la violence à l’égard des femmes sur le lieu de travail.