Glencore continue à faire passer les profits avant les gens1 juin, 2023Une délégation de représentants syndicaux, d’ONG ainsi que de communautés autochtones concernées d’Australie, du Canada, de Colombie, d’Espagne, du Pérou, du Royaume-Uni et de Suisse a assisté à l’assemblée générale annuelle (AG) de Glencore à Zug, en Suisse, le 26 mai dernier, afin d’exiger des réponses du conseil d’administration de l’entreprise sur son manque flagrant de volonté de s’attaquer aux graves problèmes environnementaux, sociaux et de gouvernance dans l’ensemble de ses activités au plan mondial et sur son aversion pour le dialogue.
Instruments des Nations unies 31 mai, 2023Les procédures spéciales du Conseil des droits de l’homme relèvent d’experts indépendants en matière de droits de l’ho
Normes du travail dans les banques multilatérales de développement31 mai, 2023La CSI a publié un manuel sur la manière d’utiliser les garanties contraignantes des banques multilatérales de développement pour reve
Les Global Unions exhortent les gouvernements et les employeurs à aider à mettre fin aux violations des droits humains et syndicaux au Bélarus 30 mai, 2023Le syndicalisme n'est pas un crime ! Le syndicalisme n'est pas de l'extrémisme !
Les syndicats coréens ont besoin de votre solidarité 18 mai, 2023En Corée, les syndicats font l’objet d’une grave répression de la part des autorités. Des interprétations restrictives du droit du travail ont pour effet de criminaliser les activités syndicales quotidiennes. Le KMWU appelle à une grève d’avertissement le 31 mai.
Le Conseil des Global Unions condamne les violations flagrantes des droits des travailleurs qui ont causé la mort tragique de Yang Hoe-Dong en Corée du Sud 11 mai, 2023Au premier anniversaire de l'installation du président Yoon, le Conseil des Global Unions (CGU), qui représente 200 millions de travailleurs dans le monde, exprime ses vives préoccupations devant les récentes attaques, le harcèlement judiciaire et les ingérences dirigés contre les activités légitimes des syndicats et les droits des travailleurs en Corée du Sud.
Une victoire syndicale met fin à des licenciements abusifs dans une mine de diamant au Botswana8 mai, 2023La victoire du Syndicat des mineurs du Botswana (BMWU) devant un tribunal du travail, ce 28 avril dernier, a mis fin aux licenciements abusifs au sein du service de sécurité de Lucara Botswana à la mine de diamant de Karowe, cella-là même qui a mis au jour “Lesedi la rona” (notre lumière) en 2015, le plus gros diamant découvert en un siècle. La mine a également produit trois diamants de plus de 1.000 carats chacun et a vendu en 2016 “The Constellation”, un diamant de 813 carats, pour un montant record de 63 millions de dollars pour une pierre brute.
Comment H&M peut-il justifier sa présence au Myanmar ? 4 mai, 2023Le bilan en matière d'ESG du géant suédois de la mode H&M est meilleur que ceux de beaucoup de ses concurrents et ses pratiques d'activité responsable ont scellé une relation constructive avec IndustriALL. Pourtant, H&M refuse de cesser de se fournir au Myanmar, une dictature militaire qui interdit les syndicats et utilise ses rentrées de devises étrangères pour acheter des armes. À son AGM qui s'est tenue aujourd'hui, IndustriALL a posé la question à cette entreprise.
Nécessité urgente d’une diligence raisonnable contraignante4 mai, 2023Le 10e anniversaire de l’effondrement du Rana Plaza, le 24 avril, a été le point de départ d’une semaine de plaidoyer de la part de dirigeants syndicaux du secteur de la confection du Bangladesh, du Myanmar, du Cambodge et de Tunisie. La délégation a rencontré l’OIT à Genève, des responsables politiques à Berlin, ainsi que le Parlement européen et la Commission à Bruxelles pour discuter de la poursuite de la campagne en faveur d’usines sûres et de la nécessité d’un devoir de diligence contraignant.
Le devoir de diligence en matière de droits de l'homme n'est pas possible au Myanmar 1 mai, 2023Plus de deux ans après le coup d'État militaire au Myanmar, la situation de la population et des travailleurs empire. Le 1er mai est un jour pendant lequel nous donnons de la voix pour les droits des travailleurs et contre les violations : le devoir de diligence n'est pas possible sous la dictature militaire du Myanmar et les entreprises doivent préparer une sortie responsable de ce pays.
