Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 371-380 sur 383 results

L’entreprise publique d’électricité du Zimbabwe continue de dénier des droits aux travailleurs

30 août, 2012ZESA poursuit ses efforts pour que les travailleurs et travailleuses de l’électricité abandonnent leurs revendications pour une augmentation salariale en échange de la réintégration des membres du personnel mis à pied, et ce en dépit de l’ordre donné à ZESA par le ministre de l’Énergie de respecter la décision d’arbitrage accordant l’augmentation.

Participez à la campagne en ligne contre la mise à pied de syndicalistes au Zimbabwe

23 août, 2012Participez dès maintenant à la campagne de IndustriALL-Labourstart et envoyez des messages de protestation au directeur général de l’entreprise d’État de l’énergie au Zimbabwe, ZESA, au moment où ont lieu les audiences pour 135 travailleurs et travailleuses mis à pied pour avoir menacé de faire grève.

IndustriALL porte devant l’OIT la suspension de facto du droit de négocier en Turquie

15 août, 2012IndustriALL Global Union a présenté une plainte formelle contre le gouvernement turc pour infraction à la convention de l’OIT concernant l’application des principes du droit d’organisation et de négociation collective, 1949 (no 98) en raison de la suspension de facto du droit de négocier collectivement dans le pays.

Carbones de la Jagua et Fenoco suspendent des contrats d’emploi

15 août, 2012Sintramienergetica demande au gouvernement colombien de faire cesser les violences antisyndicales de multinationales comme Glencore, Drummond et Vale. Après environ un mois de grève pour défendre les termes de leur convention collective, des travailleurs et travailleuses employés directement et indirectement chez Carbones de la Jagua et Fenoco ont été mis à pied.

Les travailleurs mis à pied chez ZESA ont besoin de solidarité

14 août, 2012Cent trente-cinq travailleurs et travailleuses de l’entreprise d’État ZESA au Zimbabwe ont été suspendus le 17 juillet pour un temps non précisé, sans salaire et sans prestations, après avoir menacé de faire grève le 10 juillet 2012. L’audience prévue par la législation, qui aurait dû avoir lieu dans les 14 jours qui ont suivi les mises à pied, a été constamment différée. Une date est maintenant fixée; elle commencera ses travaux le 16 août 2012.

La grève chez Bridgestone à Bahia dure depuis plus d’un mois

10 août, 2012Les travailleurs et travailleuses de Bridgestone se battent pour de meilleurs salaires, des conditions de travail décentes et l’arrêt des brimades.

Les mineurs au Zimbabwe déclarent être victimes d’abus de la part de l’entreprise controversable Anjin

10 août, 2012Le 3 août 2012, 1.500 personnes employées dans une mine contrôlée par Anjin Investments ont perdu leur emploi après un jugement du tribunal du travail sur l’illégalité de leur grève. Les travailleurs, qui faisaient grève pour la huitième fois en deux ans, exigeaient d’être mieux payés et d’avoir de meilleures conditions de travail. Ils durent libérer leurs logements appartenant à l’entreprise et poser une nouvelle candidature à leur poste de travail, pour pouvoir continuer de travailler à la mine.

La campagne de réintégration des membres du syndicat licenciés chez Mölnlycke se poursuit en Thaïlande

9 août, 2012IndustriALL Global Union continue de soutenir la campagne menée activement par ses deux affiliés thaïlandais, TWFT et CWUA, pour obtenir la réintégration de dix-huit militants syndicaux licenciés pour leurs activités syndicales dans une filiale de Mölnlycke, le fabricant suédois de produits médicaux.

Des travailleurs licenciés chez Texim en Turquie se battent pour leurs droits fondamentaux

9 août, 2012Trente-cinq membres de l’affilié turc de IndustriALL Global Union, TEKSIF, se battent pour leurs droits syndicaux fondamentaux chez Texim, une entreprise qui fabrique des produits pour des marques de prestige comme Hugo Boss, Mayline, Escada, Bogner, Falke, Marc Cain, Roy Robson, Pierre Cardin et Park Bravo.

En Serbie, IER Nezavisnost riposte aux attaques chez Kronospan

9 août, 2012L’affilié serbe de IndustriALL, IER Nezavisnost, obtient le soutien du syndicat mondial dans sa lutte contre la répression syndicale chez le fabricant autrichien Kronospan.