La police disperse les travailleurs licenciés chez Texim, fournisseur de Hugo Boss27 septembre, 2012Hugo Boss fait semblant d’ignorer la violence exercée contre les travailleurs licenciés de la firme Texim qui confectionne ses vêtements en Turquie. Les 38 salariés de Texim licenciés depuis le 7 août pour syndicalisation, qui organisaient un rassemblement pacifique, ont été attaqués le 24 septembre par des membres de la police anti-émeute.
Le syndicat égyptien de Schlumberger lance un site Internet 25 septembre, 2012Les travailleurs et travailleuses de l’entreprise des services pétroliers Schlumberger en Égypte, qui se battent depuis avril 2011 pour pouvoir exercer le droit de se syndiquer, font face à une forte répression antisyndicale de la direction. Malgré un nombre considérable d’obstacles, le syndicat local dans l’entreprise vient de lancer son propre site Internet et continue de mener campagne en faveur des droits des travailleurs et travailleuses.
Appel à la résistance contre la réforme régressive de la législation du travail au Mexique21 septembre, 2012IndustriALL Global Union et ses affiliés, activistes auprès de l’Alliance de solidarité trinationale (TNSA), ont pris la tête de l’opposition à la réforme dangereuse de la législation du travail dont le processus de présentation devant le Parlement mexicain s’accélère. Cette législation devrait renforcer les obstacles importants qui se dressent déjà devant les travailleurs et travailleuses et les syndicats démocratiques au Mexique.
Le gouvernement de Fidji expulse une mission de l’OIT 19 septembre, 2012Le gouvernement de Fidji a ordonné, aujourd’hui, à une mission de haut niveau de l’Organisation internationale du Travail (OIT), de quitter le pays. La mission enquêtait sur les effets régressifs de la réforme du travail adoptée l’année dernière.
L’UE devrait promouvoir les droits syndicaux au Kazakhstan13 septembre, 2012Human Rights Watch (HRW) accuse le gouvernement du Kazakhstan et certaines entreprises d’infractions systématiques aux droits des travailleurs et travailleuses dans l’industrie pétrolière, et suggère à l’UE de faire pression sur les autorités kazakhes pour améliorer la situation.
Les syndicats se battent pour la démocratie au Swaziland11 septembre, 2012Malgré une violente répression gouvernementale au Swaziland, les syndicats persévèrent, aux côtés des étudiant(e)s et de la société civile, pour exiger des élections démocratiques pluripartites à l’occasion de la semaine d’action mondiale au Swaziland du 3 au 7 septembre.
Bata attaque un syndicat indépendant au Mexique5 septembre, 2012IndustriALL Global Union est intervenu pour soutenir les travailleurs et travailleuses à l’usine de chaussures Bata au Mexique qui se trouvent être les sujets de la connivence entre l’entreprise et les services de la main-d’œuvre.
L’entreprise publique d’électricité du Zimbabwe continue de dénier des droits aux travailleurs 30 août, 2012ZESA poursuit ses efforts pour que les travailleurs et travailleuses de l’électricité abandonnent leurs revendications pour une augmentation salariale en échange de la réintégration des membres du personnel mis à pied, et ce en dépit de l’ordre donné à ZESA par le ministre de l’Énergie de respecter la décision d’arbitrage accordant l’augmentation.
Participez à la campagne en ligne contre la mise à pied de syndicalistes au Zimbabwe 23 août, 2012Participez dès maintenant à la campagne de IndustriALL-Labourstart et envoyez des messages de protestation au directeur général de l’entreprise d’État de l’énergie au Zimbabwe, ZESA, au moment où ont lieu les audiences pour 135 travailleurs et travailleuses mis à pied pour avoir menacé de faire grève.
IndustriALL porte devant l’OIT la suspension de facto du droit de négocier en Turquie 15 août, 2012IndustriALL Global Union a présenté une plainte formelle contre le gouvernement turc pour infraction à la convention de l’OIT concernant l’application des principes du droit d’organisation et de négociation collective, 1949 (no 98) en raison de la suspension de facto du droit de négocier collectivement dans le pays.
