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Afrique du Sud : le syndicat conclut des négociations salariales difficiles dans la confection

18 décembre, 2020Au bout de quatre mois de négociations, le syndicat affilié à IndustriALL Global Union, le Syndicat de l’habillement et du textile sud-africain (SACTWU), a conclu le 8 décembre dernier un accord salarial dans l’industrie de la confection.

Les syndicats cambodgiens estiment que l’augmentation du salaire minimum n’est pas suffisante

29 septembre, 2021L’annonce par le Premier ministre du Cambodge d’une augmentation de 2 dollars du salaire minimum a laissé les syndicats sur leur faim.

Le SACTWU intensifie le combat pour un salaire minimum vital

7 mars, 2013Le syndicat sud-africain des travailleurs de la confection et du textile (SACTWU) a accolé les revendications sectorielles nationales à un programme d’action ambitieux basé sur les 16.000 revendications présentées par ses membres pour un salaire minimum vital.

Poursuite des négociations sur le salaire minimum au Bangladesh

7 novembre, 2013Les media occidentaux ont rapporté cette semaine par erreur que le salaire mensuel minimum des travailleurs bangladais de la confection avait augmenté de 77% pour atteindre 5.300 taka (US$67). En fait, les discussions sont toujours en cours, l’IBC (le Conseil des Affiliés d’IndustriALL pour le Bangladesh) s’en tenant fermement à sa revendication d’un salaire vital de 120 US$.

Braquer les projecteurs sur les salaires et le temps de travail dans les chaînes d’approvisionnement de la confection

26 septembre, 2014Dans un Forum de dialogue mondial organisé par l’OIT au début de la semaine, les syndicats de IndustriALL ont parlé aux gouvernements et aux employeurs de l’impact des bas salaires et de la durée excessive de travail dans l’industrie de la confection, et ont proposé des solutions.

Les politiques du marché du travail sont des facteurs-clés pour l’augmentation des salaires, selon un rapport de l’OIT

11 décembre, 2014Un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT) préconise des politiques de salaire minimum et la négociation collective pour combattre les inégalités salariales. 

Comité exécutif d’IndustriALL à Tunis

8 décembre, 2014Ces 4 et 5 décembre, IndustriALL a tenu la réunion de son Comité exécutif à Tunis. Le choix du lieu est l’expression d’un soutien au développement démocratique de la Tunisie, au niveau duquel les syndicats ont tenu une place importante.

2014: une année bien remplie

22 décembre, 20142014, qui approche à sa fin, a été une année bien remplie. Les affiliés de IndustriALL, partout dans le monde, ont recrutés des membres et fait champagne en faveur des droits syndicaux, et continueront sur cette voie en 2015.

Des marques prêtes à intégrer de meilleurs salaires au Cambodge

27 mai, 2014Des marques et des détaillants de mode de stature mondiale ont déclaré au gouvernement cambodgien être disposés à incorporer un salaire minimum négocié dans leur politique d’achat auprès du pays.

Les syndicats mondiaux s’unissent pour soutenir la journée d’action des travailleurs cambodgiens de la confection

11 septembre, 2014Trois organisations syndicales mondiales, représentant des millions de travailleurs et travailleuses dans le monde, se mobilisent pour soutenir les revendications des syndicats cambodgiens de la confection pour une hausse des salaires.