COP18 déçoit

20 décembre, 2012La 18e Conférence des Parties à la Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques (COP18) a avancé péniblement jusqu’à sa conclusion peu surprenante avec l’adoption d’un ensemble faible de décisions surnommé ‘la passerelle climat de Doha’ (Doha Climate Gateway). Il est temps maintenant d’évaluer cette passerelle et de déterminer où nous en sommes.

La nouvelle norme pour l’extraction minière responsable rendue public

28 juin, 2018IndustriALL Global Union se félicite de la publication de la norme pour l’extraction minière responsable qui a eu lieu aujourd’hui. Lancée par l’IRMA, l’Initiative pour l’assurance d’une extraction minière responsable (Initiative for Responsible Mining Assurance), la norme équivaut à un programme de certification mondial novateur applicable aux sites miniers industriels.

IndustriALL signe un accord mondial de responsabilité sociale et environnementale avec Solvay

17 décembre, 2013IndustriALL Global Union et le groupe chimique Solvay ont signé aujourd’hui un accord de responsabilité sociale et environnementale. Solvay s’engage dans cet accord à respecter les normes sociales internationales, telles que définies par l’Organisation internationale du Travail (OIT).

Une présence syndicale forte dans le secteur des énergies renouvelables est essentielle pour l’avenir

12 décembre, 2018Les affiliés à IndustriALL Global Union dans le secteur du génie mécanique se sont réunis à Göteborg (Suède), les 10 et 11 décembre 2018, pour se pencher sur la question de l’organisation des travailleurs dans le secteur à forte croissance des énergies renouvelables.

Les syndicats africains réunis en Namibie pour préparer Industrie 4.0 et la durabilité

25 octobre, 2018Avec la présence des robots dans les ateliers de production dans les secteurs de la construction automobile, de l’extraction et de l’énergie, les technologies de pointe sont en train de transformer les lieux de travail. Si cela signifie que les emplois futurs seront différents, qu’en sera-t-il au niveau des syndicats?

Le changement climatique est une menace pour le mouvement syndical

13 novembre, 2013IndustriALL Global Union propose une solution pour l’immobilisme face au climat : la Juste Transition permettant de mettre en œuvre des politiques industrielles durables, qui créeront un avenir rempli d’espoir pour les travailleurs et travailleuses d’aujourd’hui et de demain.

COP21 et l’Accord de Paris: Un point de départ, pas une ligne d’arrivée

14 décembre, 2015La version finale de la Décision et Accord de Paris a été publiée le samedi 12 décembre à la fin de la COP21 – la vingt et unième Conférence des Parties de la convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques. Le résultat est faible et imparfait dans plusieurs domaines, mais c’est sans doute le meilleur pouvant être réalisé politiquement actuellement, et il peut néanmoins marquer un tournant pour la planète.

La politique industrielle de l’UE doit aborder les questions sociales

18 octobre, 2012Tout en soutenant les nouvelles politiques industrielles de la Commission européenne, les syndicats affirment s’opposer aux politiques d’austérité actuellement en vigueur en Europe.

Les dirigeants syndicaux annoncent leur engagement à combattre le changement climatique

28 mai, 2014Plus de 50 syndicats représentant des millions de travailleurs et de travailleuses ont adhéré au mouvement pour l’action climatique (« Unions4Climate ») au 3e Congrès mondial de la CSI, à Berlin. L’adhésion à l’action pour la justice climatique marque le lancement d’une mobilisation mondiale en faveur d’un accord sur le climat à Paris en 2015.

Blog COP22, Marrakech – Sixième et septième jours, 12 et 13 novembre 2016

14 novembre, 2016Le Directeur d’IndustriALL pour la durabilité, Brian Kohler, blogue en direct de la vingt-deuxième Conférence des Parties à la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (COP22), Marrakech, Maroc.

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