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Le KMWU conclut le premier accord de transformation d'une industrie avec les employeurs coréens

19 août, 2021Après quatre mois de négociations et une grève d'avertissement nationale, notre affilié coréen KMWU (Syndicat coréen des travailleurs de la métallurgie) a signé le premier accord de transformation industrielle à l'échelle d'une industrie en Corée avec l'Association coréenne des employeurs de l'industrie du métal.

WEBINAIRE : renforcer la puissance syndicale dans les énergies renouvelables

24 novembre, 2021Moins d’un mois après la COP26, IndustriALL Global Union organise un webinaire ce 9 décembre sur la chaîne d’approvisionnement des énergies renouvelables et l’objectif clé d’y accroître la puissance syndicale afin de garantir une Transition juste pour les travailleurs et travailleuses.

Les syndicats inquiets de l’accord sud-africain de financement de la Transition juste révélé lors de la COP26

4 novembre, 2021Les syndicats sud-africains affiliés à IndustriALL, le Syndicat national des mineurs (NUM) et le Syndicat national des métallurgistes d’Afrique du Sud (NUMSA) soutiennent un partenariat pour une transition énergétique juste qui inclut les travailleurs et les communautés pauvres par le biais du dialogue social, protège les emplois et les moyens de subsistance et promeut un secteur des énergies renouvelables détenu par le secteur public.

Renforcer le pouvoir des syndicats dans la chaîne d’approvisionnement des énergies renouvelables

10 décembre, 2021Des millions de nouveaux emplois sont créés dans la chaîne d’approvisionnement des énergies renouvelables, dans des secteurs représentés par IndustriALL. Comment les syndicats peuvent-ils s’assurer que ces nouveaux emplois soient de bons emplois ?

Se mesurer au changement climatique

16 septembre, 2015Le changement climatique menace tout ce à quoi le mouvement syndical tient : l’équité, la justice sociale, le travail décent. Dans la perspective de la 21e Conférence des parties à la Convention-cadre des Nations unies sur les changements climatiques (COP21), les dirigeants syndicalistes internationaux se sont réunis à Paris pour consolider leurs revendications.

Réindustrialiser l’Amérique latine et les Caraïbes

11 décembre, 2020Le 8 décembre dernier, plus de 150 dirigeants syndicaux des secteurs des métaux de base, de l’énergie et de l’automobile d’Amérique latine et des Caraïbes ont participé à une série de séminaires et de groupes de travail dans le cadre d’un projet mené par IndustriALL et Union to Union.

Le Comité de l’acier de l’OCDE doit garantir des normes minimales mondiales pour les sidérurgistes

23 septembre, 2021La 90e session du Comité de l’acier de l’OCDE, qui s’est tenue ce 22 septembre, s’est concentrée sur les perspectives du marché mondial de l’acier et sur les principaux problèmes du secteur, notamment la surcapacité au plan mondial. Le TUAC, IndustriALL Global Union et industriAll Europe ont profité de l’occasion pour sensibiliser les pays membres de l’OCDE et les associations patronales de l’industrie sidérurgique à l’importance de normes minimales mondiales pour les sidérurgistes, basées sur les conventions fondamentales de l’OIT, ainsi que pour réitérer l’importance d’une conduite responsable des activités des entreprises dans le secteur de l’acier, telle que définie dans les Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales.

Les compagnies de l'énergie n'investissent pas dans la Transition juste

7 janvier, 2021Un nouveau rapport, commandé par IndustriALL Global Union, montre l'écart existant entre la rhétorique et la réalité alors que les grandes compagnies du secteur de l'énergie ne concrétisent pas les engagements d'investissement pris en matière climatique.

Une transition juste vers la durabilité

12 mai, 2017La durabilité se définit comme la capacité à répondre aux besoins d'aujourd'hui sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs.

Les travailleurs de Shell déterminés à surmonter les défis du Covid-19

6 novembre, 2020À la 6ème réunion du réseau syndical Shell d'IndustriALL, des travailleurs d'au moins 15 pays étaient réunis en ligne pour discuter de l'impact qu'ont sur les travailleurs de Shell les tendances et l'évolution de la situation dans le secteur et la pandémie de Covid-19.