PROFIL: Fusion au Canada à l’origine d’un super syndicat

5 décembre, 2013Les affiliés canadiens d’IndustriALL les TCA et le SCEP ont joint leurs forces pour constituer un nouveau syndicat, Unifor. Ce super syndicat représente 300.000 travailleurs de l’industrie et des services. Le nouveau Président Jerry Dias prône une attention particulière au recrutement et aux communautés.

DOSSIER: Le redressement pour l’industrie textile d’Afrique du Sud ?

8 décembre, 2015Historiquement un des plus importants producteurs de vêtements sur le continent africain, l’Afrique du Sud a connu une baisse de sa production durant les 15 dernières années. Mais 2015 a vu une nouvelle énergie gagner l’industrie textile où de nouveaux emplois ont été créés.

DOSSIER SPECIAL: Assainir la demolition des navires métier le plus dangereux du monde

8 décembre, 2015Les travailleurs de ce secteur sont confrontés à des conditions de travail dangereuses et précaires, avec très peu de formation, d’équipement de sécurité et de services médicaux, tout cela pour des salaires de misère. IndustriALL Global Union fait campagne pour soutenir la syndicalisation dans les chantiers d’Asie du Sud et pousse les gouvernements des pays où les industries navales sont fort présentes à assumer la responsabilité de la sécurité des travailleurs.

PROFIL: lutter pour des droits en Hongrie

18 mai, 2015La Fédération des Travailleurs de la Chimie, de l’Énergie et des Industries diverses de Hongrie, VDSZ, se bat activement sur de nombreux fronts pour ses membres. La mobilisation et la syndicalisation ont apportés des avancées pour les adhérents de la VDSZ il y a un siècle et continuent de le faire au sein de multinationales comme Hankook Tyre.

DOSSIER SPECIAL: La négociation sectorielle, outil essentiel du combat pour des salaires vitaux

18 mai, 2015La dérégulation et les attaques contre la négociation collective ont contribué à une hausse massive des inégalités de par le monde. Maîtriser un pouvoir syndical qui permette d’atteindre des conventions au niveau sectoriel est crucial dans le combat pour des salaires vitaux et contre le travail précaire.

IndustriALL vient de sortir un nouveau numéro de Global Worker

19 mai, 2015Le cinquième numéro de Global Worker vient de paraître avec une maquette toute neuve. Le magazine comprend une nouvelle série d’enquêtes, d’interviews et de profils sur tout un éventail de sujets traités du point de vue des travailleurs.

RENCONTRE: Valter Sanches

17 janvier, 2017Le 5 octobre 2016, Valter Sanches du Syndicat brésilien CNM/CUT a été élu Secrétaire général d’IndustriALL Global Union. Sanches, un ancien métallurgiste et militant syndical de toujours, dirigera IndustriALL au cours des quatre prochaines années.

PROFIL : Le recrutement syndical est une priorité bien définie au Kirghizstan

24 avril, 2018Au cours des cinq dernières années, l’affilié d’IndustriALL Global Union MMTUK (Syndicat des mines et de la métallurgie du Kirghizstan) est passé de 15.000 à 27.250 membres. Les dirigeants du syndicat expliquent ce remarquable résultat par des politiques syndicales fortes destinées à être plus attractives pour les travailleurs et travailleuses.

DOSSIER: Pourquoi les syndicats doivent prendre l’initiative pour faire cesser la violence à l’égard des femmes

24 avril, 2018La campagne d’IndustriALL Global Union pour faire cesser la violence sur le lieu de travail a été adoptée par des affiliés partout dans le monde depuis son lancement en novembre 2017. Plus de 55 syndicats, des États-Unis à la Turquie et de l’Afrique du Sud aux Philippines, ont pris aux côtés d’IndustriALL l’engagement de faire cesser la violence à l’égard des femmes en reconnaissant leur rôle dans la prévention de la maltraitance sur les lieux de travail et au niveau des syndicats.

Face cachée honteuse de Shell - travailleurs en sous-traitance au seuil de pauvreté au Nigeria

5 décembre, 2018Oscar Tamuno*, chauffeur pour un important sous-traitant de Shell, Plantgeria, n’a pas eu d’augmentation depuis huit ans. Une fois ses taxes, sa quote-part de pension et ses cotisations syndicales versées, il lui reste en poche 94.000 nairas par mois (258 dollars) alors qu’il travaille douze heures par jour, six jours par semaine. Pourtant, Oscar ne s’en sort pas mal comparé à beaucoup de ses collègues.* Nom d’emprunt.

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