PORTRAIT D’UN SYNDICAT : l'action collective renforce le syndicat, selon Rose Omamo

7 juillet, 2022Lorsque les syndicats font grève, s’impliquent dans des tractations, des négociations collectives, le dialogue social et la sécurité sociale et font campagne pour les droits des travailleurs et des lieux de travail exempts de violence et de harcèlement basés sur le genre (VHBG), ils le font en tant que collectif. C'est dans ce collectif que se construit le pouvoir syndical et que réside la force du syndicat, affirme Rose Omamo, Secrétaire générale de l’AUKMW, le syndicat uni des métallurgistes du Kenya, affilié à IndustriALL.

Global Worker : rendre proches les problématiques du syndicalisme international

18 août, 2016Le magazine Global Worker d’IndustriALL jette un regard en profondeur sur des problématiques significatives pour les travailleurs et travailleuses partout dans le monde.

DOSSIER: Pourquoi les syndicats doivent prendre l’initiative pour faire cesser la violence à l’égard des femmes

24 avril, 2018La campagne d’IndustriALL Global Union pour faire cesser la violence sur le lieu de travail a été adoptée par des affiliés partout dans le monde depuis son lancement en novembre 2017. Plus de 55 syndicats, des États-Unis à la Turquie et de l’Afrique du Sud aux Philippines, ont pris aux côtés d’IndustriALL l’engagement de faire cesser la violence à l’égard des femmes en reconnaissant leur rôle dans la prévention de la maltraitance sur les lieux de travail et au niveau des syndicats.

Égalité des genres : pas une problématique uniquement pour les femmes

6 décembre, 2018Il est temps de faire de l’égalité des genres une priorité pour les syndicats dans leur ensemble.

PROFIL : Le recrutement syndical est une priorité bien définie au Kirghizstan

24 avril, 2018Au cours des cinq dernières années, l’affilié d’IndustriALL Global Union MMTUK (Syndicat des mines et de la métallurgie du Kirghizstan) est passé de 15.000 à 27.250 membres. Les dirigeants du syndicat expliquent ce remarquable résultat par des politiques syndicales fortes destinées à être plus attractives pour les travailleurs et travailleuses.

PROFIL: lutter pour des droits en Hongrie

18 mai, 2015La Fédération des Travailleurs de la Chimie, de l’Énergie et des Industries diverses de Hongrie, VDSZ, se bat activement sur de nombreux fronts pour ses membres. La mobilisation et la syndicalisation ont apportés des avancées pour les adhérents de la VDSZ il y a un siècle et continuent de le faire au sein de multinationales comme Hankook Tyre.

DOSSIER SPECIAL: La négociation sectorielle, outil essentiel du combat pour des salaires vitaux

18 mai, 2015La dérégulation et les attaques contre la négociation collective ont contribué à une hausse massive des inégalités de par le monde. Maîtriser un pouvoir syndical qui permette d’atteindre des conventions au niveau sectoriel est crucial dans le combat pour des salaires vitaux et contre le travail précaire.

IndustriALL vient de sortir un nouveau numéro de Global Worker

19 mai, 2015Le cinquième numéro de Global Worker vient de paraître avec une maquette toute neuve. Le magazine comprend une nouvelle série d’enquêtes, d’interviews et de profils sur tout un éventail de sujets traités du point de vue des travailleurs.

DOSSIER SPÉCIAL: Pourquoi le travail dans les mines est-il toujours si dangereux ?

20 mai, 2019En dépit de réglementations du travail et des efforts des syndicats, les accidents dans les mines coûtent toujours la vie à des milliers de travailleurs chaque année dans le monde et portent sérieusement préjudice à l’environnement. Pourquoi le travail dans les mines est-il toujours si dangereux ?

PAGE PHOTO:Les syndicats à la pointe du combat pour l’égalité des genres et contre la violence fondée sur le genre

21 mai, 2019À l’occasion de la Journée internationale de la Femme de cette année, les affiliés d’IndustriALL ont affiché leur détermination à faire progresser l’égalité des genres au travail. Ils ont fait savoir leur souhait que la voix des femmes soit entendue au niveau des syndicats et que davantage d’entre elles y occupent des postes dirigeants.

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