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PROFIL: Le syndicat ukrainien fonctionne pendant la guerre

20 décembre, 2022Les conventions collectives, la stabilité du secteur, les augmentations de salaire et les bons avantages sociaux sont quelques-uns des droits dont jouissaient les travailleurs et travailleuses ukrainiens du nucléaire avant que tout ne parte en fumée. 

DOSSIER : Ce qui s'est passé à la COP26 et ce que cela signifie pour le monde du travail

27 décembre, 2021La COP26 s'est réunie du 1er au 13 novembre 2021 et a négocié le Pacte climatique de Glasgow. Que contient-il et que signifie-t-il pour les travailleurs et travailleuses ?

INTERVIEW: Atle Høie, Secrétaire général d'IndustriALL Global Union

9 juin, 2022Lors du 3e congrès d'IndustriALL en septembre 2021, Atle Høie a été élu Secrétaire général. Originaire de Norvège, il faisait déjà partie de l'équipe dirigeante d'IndustriALL depuis cinq ans, puisqu'il avait été élu Secrétaire général adjoint lors du Congrès de Rio en 2016. 

PORTRAIT D’UN SYNDICAT : Paperiliitto remporte une grève historique

9 juin, 2022Le syndicat finlandais du papier Paperiliitto a été créé en 1906 et compte 13.000 membres actifs, 32.000 en comptant les retraités. Le syndicat représente 97 % de l'ensemble des travailleurs et travailleuses du pays qui produisent du papier, de la pâte à papier et du carton ou qui travaillent dans la transformation du papier.

PROFIL: Les syndicats ouvrent la voie de la stabilité

3 décembre, 2014Alors que des syndicats démocratiques et indépendants montent en puissance dans toute la région Moyen-Orient et Afrique du Nord (MENA), la Tunisie est un bon exemple du rôle clé que les syndicats peuvent jouer dans la construction de nouvelles sociétés démocratiques.

DOSSIER: Leaders syndicaux contre toute attente

3 décembre, 2014Les syndicalistes féminines qui évoluent dans des domaines traditionnellement réservés aux hommes font face à de la discrimination à bien des niveaux. Pour faire partie d’une minorité au travail, pour être syndicaliste et, à l’intérieur de leur propre syndicat, pour être une femme. En plus de cela, les femmes en Amérique latine vivent dans une société essentiellement patriarcale.

INTERVIEW: Hashmeya Alsaadawe

7 décembre, 2015Hashmeya Alsaadawe est Présidente de l’affilié d’IndustriALL, le Syndicat général des Ouvriers et Techniciens de l’Électricité de Bassora (SGOTE) et membre du Comité exécutif d’IndustriALL où elle représente les travailleurs et travailleuses du Moyen-Orient et d’Afrique du Nord.

Bienvenue dans ce numéro de Global Worker

15 décembre, 20162016 tire à sa fin et nous pouvons faire la rétrospective d’une année pleine d’actions. Au cours de mes premiers mois en fonction comme Secrétaire général depuis le Congrès d’octobre, IndustriALL s’est jointe à des actions de solidarité pour la Corée et les victimes du désastre de Mariana au Brésil et a condamné les accidents mortels au Pakistan au sein de l’industrie la plus dangereuse du monde, la démolition des navires. 

DOSSIER: La crise des bas salaires appauvrit les travailleurs asiatiques et africains du textile et de l’habillement

17 janvier, 2023Après la crise induite par la pandémie de Covid-19 ces trois dernières années, l’incertitude reste de mise pour des millions de travailleurs dans le monde, car la classe ouvrière est en proie à une crise des bas salaires. La situation est désastreuse pour les travailleurs et travailleuses du textile, de l’habillement, de la chaussure et du cuir de l’hémisphère Sud, qui évoluent dans des conditions précaires avec la stagnation des salaires et leur baisse en termes réels

DOSSIER : Atteindre l'équité salariale par la négociation collective

2 juin, 2022Obtenir un salaire égal pour un travail de valeur égale est un droit humain reconnu, auquel tous les hommes et toutes les femmes peuvent prétendre. Ce droit est inscrit dans la Convention 100 de l'OIT, adoptée en 1951. Et pourtant, 70 ans après l'adoption de cette convention, l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes reste un problème persistant et mondial et s'élève en moyenne dans le monde à 20 %.