Les travailleurs de la confection de Madagascar élaborent des stratégies pour faire face à la VHBG

10 novembre, 2022Inspirés par la formation dispensée par IndustriALL sur la Convention 190 de l’Organisation internationale du travail visant à éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail, les travailleurs et travailleuses de l’industrie du textile et de la confection de Madagascar imaginent des moyens de lutter contre la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG) dans leurs usines.

Le mouvement syndical mondial lance une boîte à outils visant à éradiquer la violence et le harcèlement dans le monde du travail

24 juin, 2021A l'occasion de l'entrée en vigueur de la Convention 190 de l'Organisation internationale du travail sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail ce 25 juin 2021, les syndicats mondiaux lancent une boîte à outils pour soutenir la Convention 190 (C190) et sa recommandation (R206). Ce manuel offrira à des milliers de syndicats dans le monde les outils essentiels pour lutter contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail.

Les syndicats d'Asie du Sud vont intensifier leur campagne pour la ratification de la C190

7 octobre, 2021Environ 80 dirigeants de syndicats d'Asie du Sud ont participé à un webinaire pour discuter de la violence et du harcèlement fondés sur le genre et préparer une campagne commune.

Une conférence discute de propositions féministes pour renforcer les syndicats en Afrique

18 août, 2022Pourquoi est-il important que les syndicats d'Afrique subsaharienne adoptent des démarches féministes dans leurs campagnes et activités ? Une conférence régionale qui s'est tenue à Dar es Salam, en Tanzanie, les 17 et 18 août, a étudié diverses stratégies pour l'intégration du genre et l'équité entre les genres et l'égalité des genres dans les activités syndicales en se fondant sur des conceptions féministes.

Au Lesotho, le syndicat lutte contre le harcèlement sexuel à l’usine de confection Hippo Knitting

17 mai, 2021À la suite d’informations selon lesquelles les travailleuses de l’entreprise taïwanaise Hippo Knitting sont victimes de harcèlement sexuel et de violence sur leur lieu de travail, l’affilié d’IndustriALL Global Union, IDUL, Syndicat démocratique indépendant du Lesotho, se bat contre ces transgressions endémiques.

Les syndicats de Malaisie obtiennent une extension du congé de maternité

24 mars, 2022À l’issue d’une campagne menée depuis trois ans, les affiliés d’IndustriALL en Malaisie ont obtenu 14 semaines de congé de maternité et l’introduction d’une semaine de congé de paternité.

Un syndicat tanzanien s'attaque à la violence fondée sur le genre dans les ateliers de textile et de vêtement

29 juillet, 2021Il y a quelques mois, lorsque des délégués du Syndicat des travailleurs de l'industrie et du commerce de Tanzanie (TUICO), affilié à IndustriALL Global Union, ont visité les ateliers de textile et de vêtement Sunflag Tanzania, ils ont été horrifiés par les cas de violence et de harcèlement fondés sur le genre (VHFG) que leur ont rapporté les travailleuses et les travailleurs.

Pourquoi se concentrer sur la violence sexiste en 2022 ?

25 novembre, 2022La violence sexiste reste un problème urgent, notamment dans le secteur de la confection, une industrie qui compte environ 80 % de travailleuses. La pandémie du Covid-19 a entraîné une augmentation de la violence et du harcèlement à l’encontre des femmes en général, rendant nombre d’entre elles encore plus vulnérables, selon les rapports du PNUD et d’autres organismes des Nations unies. La Convention 190 de l’OIT envoie un message clair selon lequel la violence ou le harcèlement dans le monde du travail ne peuvent jamais être tolérés, tout en fournissant un cadre efficace pour lutter contre la violence à l’égard des femmes.

La conférence mondiale du textile s’engage à renforcer les conventions collectives

7 février, 2023Plus de 100 participants des affiliés d’IndustriALL dans le secteur du textile et de l’habillement se sont réunis en ligne les 2 et 3 février pour leur première conférence mondiale depuis 2016. Les discussions ont porté sur l’avancement des droits des travailleurs, le renforcement du pouvoir syndical, la confrontation avec le capital mondial et la garantie d’une politique industrielle durable, ainsi que sur les femmes travailleuses du secteur.

S’unir en faveur de la justice pour TOUS les travailleurs

16 mai, 2024À l’approche de la Journée internationale contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie (IDAHOBIT), IndustriALL saisit l’opportunité de mettre en lumière un outil précieux, publié en janvier dernier, créé pour les syndicats afin de soutenir les travailleurs LGBTI.

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