Canada : des salariés de Saint-Gobain, peu nombreux mais déterminés, en grève pour leurs retraites20 octobre, 2026Quarante-deux adhérents de la section locale 12 d’Unifor, tous membres du personnel de l’usine de papier de verre Saint-Gobain de Plattsville, au Canada, sont en grève depuis le 24 juillet dernier pour défendre leurs retraites. Ces salariés soutiennent que l’entreprise n’a pas revu sa proposition à la hausse.
Les syndicats canadiens s’opposent à un projet de loi donnant au ministre le pouvoir de mettre fin à des grèves légales1 octobre, 2026Les syndicats canadiens, notamment Unifor et les Métallos USW, affiliés à IndustriALL, s’opposent à un nouveau projet de loi qui permettrait au gouvernement fédéral de mettre fin à des grèves légales en invoquant un critère vague d’« intérêt national ». Ce projet de loi vient sur le tapis quelques mois seulement après que la Cour internationale de justice a confirmé que la Convention n° 87 de l’OIT, ratifiée par le Canada, protège le droit de grève.
Solidarité mondiale avec les grévistes de Saint-Gobain au Canada16 septembre, 2026IndustriALL exprime sa pleine solidarité avec les membres de la section locale 12 d’Unifor, en grève depuis le 24 juillet dernier à l’usine Saint-Gobain de Plattsville, en Ontario (Canada).
Roxanne Brown parle de pouvoir, de solidarité et d’une nouvelle ère pour les femmes dans le mouvement syndical2 avril, 2026Un mois après son accession historique à la présidence du Syndicat des Métallos USW, Roxanne Brown s’est entretenue avec IndustriALL lors de la Conférence internationale des femmes de l’USW qui s’est déroulée à Toronto. Son message s’adressait non seulement aux collègues présentes dans la salle, mais aussi à l’ensemble du mouvement
Un mandat pour agir, une obligation de résultat17 décembre, 2025À l'approche de la fin de l'année, les discussions et décisions du quatrième Congrès d'IndustriALL à Sydney sont encore dans tous les esprits. Le Congrès est plus qu'une réunion; c'est là que nous dressons le bilan et arrêtons ensemble nos orientations. Ces quatre jours à Sydney ont été un succès, mais surtout, ils ont débouché sur un mandat, un mandat donné par les affiliés de toutes les régions et de tous les secteurs pour agir avec clarté, courage et détermination dans un monde qui devient plus inégal, plus instable et plus hostile pour la classe laborieuse.
Les travailleurs et travailleuses de GSK créent leur premier réseau syndical mondial10 décembre, 2025Pour la première fois dans l’histoire de GSK, une grande entreprise pharmaceutique britannique, les syndicats de l’ensemble des sites mondiaux de l’entreprise se sont réunis à Paris les 9 et 10 décembre derniers pour une rencontre qui a jeté les bases d’un réseau mondial unifié de travailleurs et travailleuses. Organisée au siège de la FCE-CFDT, en France, cette réunion a marqué un tournant, né de la restructuration croissante sur tous les continents, de la pression croissante sur les travailleurs et travailleuses ainsi que de la nécessité évidente d’un cadre mondial plus solide et mieux coordonné pour les relations sociales chez GSK.
Les syndicats cartographient la transformation du secteur aérospatial lors de leur conférence mondiale19 juin, 2025Lors de la conférence mondiale d’IndustriALL sur l’aérospatiale qui s’est tenue à Montréal (Canada) du 11 au 13 juin, des syndicalistes du monde entier se sont réunis pour faire face aux défis de l’industrie aérospatiale qui évoluent rapidement, depuis l’IA et les changements dans la chaîne d’approvisionnement jusqu’à la nécessité d’une syndicalisation inclusive. Tenue sous les auspices de l’Association internationale des travailleurs et travailleuses de l’aérospatiale IAMAW et UNIFOR, la conférence s’est attachée à tracer une voie claire pour l’avenir, avec un mandat d’action fort en amont du Congrès d’IndustriALL à Sydney
Les travailleuses et travailleurs d’ArcelorMittal Québec obtiennent une convention solide de cinq ans12 juin, 2025Le mois dernier, cinq syndicats locaux, membres de United Steelworkers/Syndicat des Métallos, représentant 2.500 travailleurs des activités d’ArcelorMittal du nord du Québec ont ratifié une nouvelle convention collective de cinq ans, ce qui constitue une victoire importante pour les travailleuses et travailleurs syndiqués. Cet accord couvre les salariés de la mine, du concentrateur, du chemin de fer, du port, de l’usine de bouletage et des bureaux. Cet accord, qui concerne les travailleuses et travailleurs des activités mentionnées, constitue l’une des conventions collectives les plus importantes de l’histoire récente de la région, garantissant des avancées majeures en matière de salaires, de pensions, de conditions de travail et d’avantages sociaux.
Glencore passé à la loupe au plan mondial pour ses manquements en matière d’ESG3 juin, 2025Le 28 mai, une délégation composée de représentants de syndicats, d’ONG, de dirigeants autochtones et de membres des communautés concernées de Colombie, du Canada, d’Afrique du Sud et de Suisse s’est rendue à l’Assemblée générale annuelle de Glencore à Zoug, en Suisse. Leur revendication commune : Glencore doit remédier à ses lacunes persistantes en matière environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) et s’engager dans un véritable dialogue social à l’échelle mondiale.
Canada : lock-out chez Heidelberg à propos de suppressions d’emplois9 avril, 2025Les travailleurs et travailleuses de deux usines différentes de Heidelberg Materials en Colombie britannique, au Canada, s’inquiètent de la sécurité de l’emploi et de l’équité des négociations, alors que deux conflits de travail distincts se déroulent.
