Pas de justice pour les femmes sans droits syndicaux

12 mars, 2026IndustriALL s'est associée à d’autres organisations syndicales au plan mondial pour demander aux gouvernements de prendre des mesures concrètes en faveur des droits des femmes au sein du monde du travail, à l'occasion de la 70e session de la Commission de la condition de la femme des Nations unies (UNCSW70) qui se tient à New York.

Plus de 40 jours de grève chez ArcelorMittal Shelby

4 mars, 2026A Shelby, dans l'Ohio, les métallurgistes d'ArcelorMittal sont en grève depuis plus de 40 jours. Environ 450 adhérents de la section locale 3057 du syndicat des Métallos USW, affilié à IndustriALL, réclament une convention équitable qui protège leurs conditions de travail, leurs horaires et leurs soins de santé.

Coup d’accélérateur à Chattanooga : une convention historique chez VW franchit la ligne d’arrivée

20 février, 2026Signant une victoire retentissante pour les salariés du secteur de l'automobile du sud des États-Unis, plus de 3.000 travailleurs et travailleuses de l'usine Volkswagen de Chattanooga (Tennessee), ont ratifié, avec un taux d’approbation de 96 %, leur toute première convention collective.

Un mandat pour agir, une obligation de résultat

17 décembre, 2025À l'approche de la fin de l'année, les discussions et décisions du quatrième Congrès d'IndustriALL à Sydney sont encore dans tous les esprits. Le Congrès est plus qu'une réunion; c'est là que nous dressons le bilan et arrêtons ensemble nos orientations. Ces quatre jours à Sydney ont été un succès, mais surtout, ils ont débouché sur un mandat, un mandat donné par les affiliés de toutes les régions et de tous les secteurs pour agir avec clarté, courage et détermination dans un monde qui devient plus inégal, plus instable et plus hostile pour la classe laborieuse.

Les syndicats renforcent leur collaboration au sein de Dow, DuPont et des principaux producteurs chimiques

23 octobre, 2025Les représentants syndicaux du secteur de la chimie se sont réunis pour discuter des défis communs à l’ensemble du secteur, allant de la sécurité au travail et de la formation à l’influence croissante de l’intelligence artificielle sur les emplois industriels.

IndustriALL demande des protections plus fortes pour les travailleuses du secteur de la confection lors de la conférence CSW69 de l’ONU

18 mars, 2025Des syndicats, des dirigeants de l’industrie et des militants se sont réunis lors du Forum de la Commission de la condition de la femme des Nations unies (CSW69) pour faire pression en faveur d’accords juridiquement contraignants qui protègent les travailleuses de l’industrie du textile et de la confection. Organisé par IndustriALL, cet événement a mis en lumière les luttes permanentes des salariés de l’industrie de la confection, en particulier des femmes, et le besoin urgent d’une plus grande responsabilisation des entreprises au sein des chaînes d’approvisionnement mondiales.

Gagner est important : nos victoires syndicales en 2024 nous donnent de l’espoir pour l’avenir

27 février, 2025En période d’incertitude, il est facile de se laisser submerger par les défis auxquels nous sommes confrontés. Les attaques contre les droits des travailleurs, la cupidité des entreprises, l’instabilité politique et les difficultés économiques peuvent donner l’impression que le chemin à parcourir est insurmontable. Mais s’il y a une chose que nous devons nous rappeler en tant que mouvement, c’est ceci : nous gagnons.

Le droit de grève, fondement de l'habilitation des travailleurs

14 août, 2024Le droit de grève et le droit d'organisation sont des piliers fondamentaux de l'habilitation des travailleurs, inscrits dans les convention 87 et 98 de l'Organisation internationale du travail (OIT). Ces droits sont essentiels en ce qu'ils permettent aux travailleurs et aux syndicats de protéger leurs intérêts et d'affirmer leur force face à l'énorme poids économique et politique des employeurs. Sans la possibilité de faire grève, les travailleurs sont désarmés dans les négociations sur les salaires et les conditions de travail et privés d'un minimum de dignité au travail.

La syndicalisation attaquée

8 mai, 2024Les tactiques anti-syndicales sont une menace réelle pour la syndicalisation, dès lors que l’employeur investit de l’argent dans des tactiques sophistiquées visant à effrayer les travailleurs pour qu’ils se prononcent contre le syndicat.

Soutenez le OUI à l’UAW chez Mercedes-Benz en Alabama

7 mai, 2024Du 13 au 17 mai, les travailleurs de l’usine Mercedes en Alabama (États-Unis), la seule usine Mercedes au monde sans représentation syndicale, se prononceront pour la première fois pour la mise en place d’un syndicat, pour rejoindre l’UAW. Nos collègues de Mercedes en Alabama ont besoin de notre solidarité pour être assurés qu’ils ne sont pas seuls.

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