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Les dirigeants syndicaux au Cambodge doivent être réintégrés

24 janvier, 2024IndustriALL Global Union appelle Shun Xin Luggage, au Cambodge, à réintégrer neuf dirigeants syndicaux dont les contrats à durée déterminée (CDD) ont été interrompus après la création d’un syndicat dans l’usine.

Victoire syndicale chez Pontus Footwear

7 février, 2024Ce qui est une victoire en matière d'organisation au Cambodge est l'acceptation par Pontus Footwear de réintégrer trois responsables locaux du Syndicat collectif du mouvement des travailleurs (CUMW), après plus d'un an de tractations avec l'enseigne américaine VFC qui se fournit auprès de cette entreprise.

Davantage de marques rejoignent l’initiative ACT, dont la progression continue

24 septembre, 2018IndustriALL a signé un protocole d’accord avec PVH et zLabels, portant à 20 le nombre des entreprises signataires de l’initiative mondiale ACT (Action, Collaboration, Transformation).

Les syndicats cambodgiens exigent une négociation sectorielle pour obtenir des salaires de subsistance

23 septembre, 2019Les syndicats du secteur de l'habillement au Cambodge affiliés à IndustriALL Global Union ont salué l’augmentation du montant du salaire minimum mensuel qui passe de 182 à 190 US$, mais ont réitéré leurs demandes en faveur d'une négociation collective sectorielle comme moyen d’aboutir à un salaire décent.

Violentes répercussions d’une grève au Cambodge

11 octobre, 2013Une grève des travailleuses et travailleurs de la confection au Cambodge pour soutenir les revendications portant sur une hausse salariale mensuelle de 14 USD a provoqué des mises à pied massives et des arrestations en juin. Les personnes emprisonnées sont toujours détenues, dans l’attente d’accusations portées contre elles.

ENQUETE: IndustriALL : campagnes, recrutements et victoires

2 décembre, 2014Mettre la pression sur les chaînes d’approvisionnement, établir des coalitions et des réseaux, avoir une stratégie de communication et collecter des données sur l’entreprise sont des éléments vitaux d’une campagne syndicale. Mais c’est la solidarité des travailleurs et travailleuses par-delà les frontières qui, encore et toujours, fait la différence et donne la victoire.

Les travailleurs cambodgiens se battent pour un salaire vital

29 janvier, 2014IndustriALL Global Union soutient le combat mené par les travailleuses et travailleurs de la confection au Cambodge pour un salaire minimum vital, ainsi que les revendications sur le respect de la liberté syndicale, ainsi que la remise en liberté des syndicalistes emprisonnés.

Journée d’action mondiale pour la remise en liberté des travailleurs cambodgien de la confection

3 février, 2014Les syndicats mondiaux mobilisent les travailleurs et travailleuses du monde entier pour protester, lundi 10 février, auprès des ambassades du Cambodge et exiger le remise en liberté des 23 militants et militantes arrêtés en janvier durant les manifestations à Phnom Penh, capitale du Cambodge.

Les Fédérations syndicales internationales saluent la remise en liberté des activistes cambodgiens

2 juin, 2014Les Fédérations syndicales internationales ont salué la remise en liberté de 23 activistes cambodgiens qui avaient été arrêtés après des manifestations en faveur de hausses de salaire en janvier dernier. Elles restent cependant préoccupées par la sévérité de la sentence et le manque d’équité de leur procès.

IndustriAll évoque le souvenir des camarades tués au travail

25 novembre, 2013En ce 25 novembre, Journée internationale de lutte contre la violence à l'égard des femmes, IndustriAll rend hommage à ces femmes qui ont été tuées et ont été victimes de harcèlement au travail, en Afrique du Sud, au Zimbabwe, en Éthiopie, au Maroc, au Cambodge et au Bangladesh. Ces femmes qui ont été tuées alors qu’elles protestaient pour défendre leurs droits au Cambodge, représentent toutes celles qui ont fait le sacrifice de leur vie pour défendre leurs droits.