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Les condamnations iniques de leaders syndicaux cambodgiens doivent être cassées

14 décembre, 2018Au Cambodge, six dirigeants syndicaux de premier plan ont été condamnés à des peines de prison avec sursis, sans preuves et à l'issue d'un procès truffé d'irrégularités. IndustriALL Global Union exige que ces condamnations soient annulées sur-le-champ.

Les syndicats cambodgiens appellent les enseignes à passer à l’ACT

9 avril, 2019Les affiliés cambodgiens d’IndustriALL ont écrit à un certain nombre d’enseignes de vêtements de plan mondial qui ne se sont pas encore engagées dans le processus d’ACT pour leur signifier qu’en s’en abstenant, elles mettaient directement en péril les négociations en vue d’une convention sectorielle dans le domaine de la confection.

Les syndicats des travailleurs de la confection au Cambodge unis sur une revendication salariale de 180 US$

6 septembre, 2016Les syndicats des travailleurs de la confection et de la chaussure au Cambodge se sont mis d’accord sur la revendication d’un salaire minimum mensuel de179,60 US$ en 2017 durant un week-end de discussions organisé par IndustriALL Global Union, la FES et le Centre américain pour la solidarité internationale du travail.

415 travailleurs de Nike au Cambodge mis à pied pour avoir fait grève

12 juin, 2013L’un des syndicats de travailleuses de la confection affilié à IndustriALL Global Union au Cambodge, le FTUWKC, a subi un grave contrecoup après une grève pour obtenir une hausse salariale de 14 USD par mois. IndustriALL travaille avec Nike pour intervenir.

IndustriAll évoque le souvenir des camarades tués au travail

25 novembre, 2013En ce 25 novembre, Journée internationale de lutte contre la violence à l'égard des femmes, IndustriAll rend hommage à ces femmes qui ont été tuées et ont été victimes de harcèlement au travail, en Afrique du Sud, au Zimbabwe, en Éthiopie, au Maroc, au Cambodge et au Bangladesh. Ces femmes qui ont été tuées alors qu’elles protestaient pour défendre leurs droits au Cambodge, représentent toutes celles qui ont fait le sacrifice de leur vie pour défendre leurs droits.

Les syndicats mondiaux et 30 grandes marques appellent le gouvernement cambodgien à enquêter sur les violences meurtrières

20 janvier, 2014IndustriALL Global Union, UNI Global Union et la CSI ont uni leurs forces avec 30 grandes marques mondiales pour exhorter le gouvernement du Cambodge à enquêter sur le recours à la force qui a récemment causé la mort de grévistes du secteur de l'habillement.

Les organes syndicaux internationaux demandent justice pour les travailleurs cambodgiens

6 janvier, 2014IndustriALL Global Union, UNI Global Union et la Confédération syndicale internationale (CSI) ont exprimé toute leur horreur après la violente répression des grèves des travailleurs et travailleuses du vêtement par les forces de sécurité et des milices soutenues par le gouvernement.

Réponse violente à la grève pour une augmentation du salaire minimum

6 janvier, 2014Une grève nationale au Cambodge pour demander l’augmentation du salaire minimum de 80 à 160 US$ a débuté le 24 décembre pour se terminer environ deux semaines plus tard dans la violence et les tueries.

Un accord met un terme à la grève chez SL Garment au Cambodge

19 décembre, 2013L’affilié d’IndustriALL C.CAWDU et SL Garment Processing ont signé un accord pour mettre fin à une grève longue de trois mois au Cambodge qui prévoit la réintégration des 19 représentants syndicaux licenciés, le versement de la moitié des salaires perdus et le retrait d’un directeur récemment désigné.

Il faut que le gouvernement cambodgien enquête sur les meurtres et augmente le salaire minimum

13 janvier, 2014IndustriALL Global Union et la Confédération syndicale internationale (CSI) appellent le gouvernement à ordonner sans retard l'ouverture d'une enquête sur les meurtres de quatre grévistes du secteur de l'habillement pendant les manifestations du 3 janvier, à libérer sur-le-champ les 23 syndicalistes en détention et à fixer un salaire minimum qui permette aux travailleurs et à leurs familles de subvenir au moins à leurs besoins essentiels.