S'opposer à la répression antisyndicale en France

29 août, 2023Les autorités judiciaires françaises ont décidé d'assigner et de poursuivre plusieurs dirigeants et activistes de la FNME-CGT pour l'action collective menée pendant les manifestations contre la réforme des pensions plus tôt dans l'année. Avec IndustriALL Europe et la FSESP, IndustriALL Global Union s'élève fermement contre cette volonté de cibler des dirigeants syndicaux qui exercent leurs droits et s'associe à l'appel à des actions de solidarité.

Le réseau syndical mondial de Caterpillar s’engage à soutenir les travailleurs et à exiger des changements

30 septembre, 2024Le réseau syndical mondial de Caterpillar s’est réuni à Paris le 25 septembre dernier pour renforcer la solidarité internationale entre les travailleurs et travailleuses du géant de l’industrie manufacturière. Alors que Caterpillar continue d’afficher des bénéfices faramineux, plus de 9 milliards de dollars en 2023, ses travailleurs et travailleuses dans le monde entier sont confrontés à la stagnation des salaires, à l’insécurité de l’emploi et à des pratiques antisyndicales de plus en plus fréquentes.

Lutter pour un travail décent dans l’industrie mondiale des produits miniers

26 avril, 2023Le changement climatique a contraint les gouvernements à opérer une transition vers une économie à faible émission de carbone. L’élimination progressive des combustibles fossiles au profit d’énergies vertes est un élément majeur de cette action climatique, qui devrait nécessiter dix fois plus de véhicules électriques et de batteries de stockage. Cela dépend à son tour d’un approvisionnement constant en produits miniers, notamment en cobalt, lithium, nickel et graphite, qui sont les éléments constitutifs des appareils, des écrans et des systèmes numériques.

Le rôle déterminant des syndicats dans la diligence raisonnable

2 mars, 2023Le forum de l’OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l’habillement et de la chaussure, qui s’est tenu en France à Paris en février, a réuni des gouvernements, des entreprises, des syndicats, des représentants de la société civile et des universitaires pour débattre de la responsabilité qui incombe aux entreprises d’identifier, de prévenir, d’atténuer et de rendre compte de leurs impacts négatifs sur les droits de l’homme.

Le secteur aérospatial d’IndustriALL donne la priorité aux droits syndicaux dans les économies émergentes

2 février, 2023Fin janvier, les affiliés d’IndustriALL de l’industrie aérospatiale se sont réunis à Casablanca, au Maroc, pour discuter du secteur et d’une feuille de route stratégique pour l’avenir. La région a été choisie pour souligner l’importance des économies aérospatiales émergentes comme le Mexique, l’Inde et la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA, pour l’acronyme anglais couramment utilisé), principalement le Maroc et la Tunisie.

Une puissance syndicale mondiale contre les attaques de Crown Holdings

26 février, 2014Des syndicats du Canada, de France, d’Italie, d’Espagne, de Suisse, de Turquie et du Royaume-Uni se sont rencontrés le 25 février en Suisse pour s’opposer à la stratégie antisyndicale de Crown Holdings, une multinationale américaine de l’emballage.

IndustriALL signe un accord cadre mondial avec le Groupe Renault

3 juillet, 2013Industriall Global Union, le Groupe Renault et le Comité de Groupe Renault s’engagent ensemble à promouvoir les droits des travailleurs et le développement durable

Coupes massives d’emplois chez Michelin en France, en Colombie et en Algérie

1 juillet, 2013Michelin, l’un des principaux fabricants de pneus, poursuit la mise en œuvre d’un programme de restructuration mondiale, alors que les syndicats exigent le respect des salariés touchés.

Devoir de vigilance : la France a-t-elle vraiment ouvert une voie contre l’impunité des multinationales ?

19 février, 2020Le 24 octobre 2013, la catastrophe du Rana Plaza à Dacca, capitale du Bangladesh, provoquait un profond émoi. Plus de mille personnes périssaient lors de l’effondrement de cet immeuble qui abritait des ateliers de confection de vêtements. Le drame a toutefois permis de mettre en lumière les conditions des ouvriers travaillant pour les sous-traitants de grandes entreprises européennes, telles que Carrefour, Mango, Auchan ou encore Primark. Depuis, aucune de ces multinationales n’a été condamnée par la justice. La faute à la relation de donneur d’ordre et la difficulté, voire l’impossibilité, de prouver que les maisons-mères étaient au courant des conditions de travail des salariés des sous-traitants.

Les droits des travailleurs dans les chaînes d’approvisionnement dans le secteur de l’habillement et de la chaussure

18 février, 2020IndustriALL Global Union et plusieurs de ses affiliés ont veillé à ce que les droits des travailleurs soient au centre des débats du Forum 2020 de l’OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l’habillement et de la chaussure, qui s’est tenu du 11 au 13 février à Paris, en France. Le Forum a réuni plus de 500 représentants des gouvernements, des entreprises, des syndicats et de la société civile pour discuter des questions clés et des risques liés au devoir de diligence applicable aux chaînes d’approvisionnement mondiales dans le secteur de l’habillement et de la chaussure.

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