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Kazakhstan: les militants syndicalistes victimes de nouvelles répressions et attaques

23 novembre, 2018Au début du mois de novembre, Dmitry Seniyavskiy, dirigeant syndicaliste de la section locale du syndicat des travailleurs des hydrocarbures et des énergies (FEWU- Fuel and Energy Workers' Union) dans la région de Karaganda, a été attaqué et sauvagement frappé par une bande de casseurs non identifiés. Auparavant, le leader du FEWU, Erlan Baltabai, a été arrêté sous de fausses accusations.

Le Kazakhstan doit cesser ses attaques contre les syndicats

4 février, 2021Un autre syndicat indépendant est menacé au Kazakhstan, un pays connu pour ses politiques antisyndicales et ses persécutions de dirigeants syndicaux. Souscrivez à la campagne de LabourStart pour réclamer l'arrêt immédiat des pressions exercées sur les syndicats au Kazakhstan.

Libération d’un dirigeant syndical kazakh

12 août, 2019Par un décret spécial de grâce du Président de la République du Kazakhstan, Erlan Baltabay, dirigeant du Syndicat des travailleurs des industries du combustible et de l'énergie, et vice-président de la Confédération des syndicats indépendants du Kazakhstan (KNPRK), a été libéré de prison le 10 août.

Un dirigeant syndical kazakh encourt huit ans de prison

1 juillet, 2019IndustriALL Global Union a appelé le Président du Kazakhstan à intervenir dans le procès d’Erlan Baltabay, un dirigeant syndical influent qui encourt une peine de huit ans d’emprisonnement et une interdiction à vie d’occuper un poste syndical. La Cour doit rendre sa décision d’un jour à l’autre.

Remontée à la surface des mineurs d’ArcelorMittal Temirtau

16 décembre, 2017Les mineurs ayant manifesté dans quatre mines d’ArcelorMittal Temirtau situées dans la région de Karaganda, au Kazakhstan, ont cessé leur mouvement de protestation sous terre et quitté les puits par décision de justice.

IndustriALL condamne les procès fictifs de syndicalistes au Kazakhstan

3 août, 2017IndustriALL s’est adressé à la classe dirigeante du Kazakhstan pour lui demander d’influer sur la situation et de réexaminer les condamnations judiciaires injustifiées rendues contre Larisa Kharkova, Nurbek Kushakbayev et Amin Yeleusinov.

Une confédération syndicale menacée de dissolution au Kazakhstan

9 décembre, 2016Cinq ans après que 17 travailleurs du pétrole en grève sont morts par balle des œuvres de la police anti-émeute au Kazakhstan, les droits syndicaux restent soumis à une sévère répression dans le pays.

ArcelorMittal poursuit des syndicats kazakhs à la suite de leur manifestation sous terre

9 février, 2018ArcelorMittal a entamé une procédure judiciaire contre deux syndicats et une organisation de défense en lien avec une grève au sein d’une mine de la compagnie à Karaganda, fin 2017, ce, en dépit de s’être auparavant engagée à ne pas poursuivre les travailleurs pour leur participation à la grève.

Les Fédérations syndicales internationales défendent la cause des syndicats Kazakh

23 mai, 2017Amin Yeleusinov, Président du syndicat de l’entreprise de services de construction pétroliers a été condamné ce 16 mai au Kazakhstan a deux années d’emprisonnement. Le dirigeant syndical avait rejeté toutes les accusations injustifiées portées contre lui.

Les syndicats s’unissent pour défendre les droits dans toute l’Europe de l’Est, l’Asie centrale et le Caucase

17 décembre, 2025Pendant deux jours, les syndicats d’Europe de l’Est, d’Asie centrale et du Caucase se sont rassemblés à l’occasion d’une réunion sous-régionale d’IndustriALL afin de partager leurs expériences, d’évaluer les défis auxquels sont confrontés les travailleurs et travailleuses ainsi que leurs syndicats, et de discuter d’actions communes visant à renforcer l’unité. Bien que de nombreux pays reconnaissent officiellement le droit de se syndiquer, de négocier collectivement et de faire grève, dans la pratique, les syndicats sont souvent confrontés à des obstacles procéduraux qui rendent toute action difficile. Les seuils pour les scrutins concernant les grèves sont élevés, les définitions des services essentiels sont larges, les étapes de médiation sont longues et les délais de préavis sont stricts.