Jump to main content
IndustriALL logotype

Recherche

Showing 1-10 sur 229 results

Un nouveau centre pour les travailleuses de la confection en Tunisie

26 septembre, 2024Un nouveau centre pour femmes a ouvert ses portes à Tunis afin de soutenir les travailleuses de l’industrie tunisienne du textile et de la confection. Géré sous les auspices de la Fédération Générale du Textile, de l’Habillement, Chaussure et Cuir - FGTHCC-UGTT et IndustriALL et parrainé par le détaillant en ligne ASOS, le centre soutiendra les travailleuses dans les domaines de la violence basée sur le genre (VGB), de la santé et de la sécurité, de la formation et des campagnes sur les questions liées aux femmes, en particulier la ratification de la Convention 190.

Rendre l’industrie du textile et de la confection plus sûre dans la région MENA et en Afrique subsaharienne

19 septembre, 2024Des syndicalistes représentant les travailleurs et travailleuses du textile et de la confection en Afrique et dans la région MENA (* NDT) ont rejoint des experts de l’OIT, de l’OCDE, de l’Accord international, ainsi que de la marque en ligne ASOS pour une conférence sur la santé et la sécurité au travail dans l’industrie du textile et de la confection.

Les syndicats africains vont adopter des stratégies pour les minéraux essentiels pour la transition

22 juillet, 2024Alors que les syndicats de l'Afrique subsaharienne (ASS) élaborent des stratégies pour une transition juste au moment où leurs pays passent d'énergies à forte teneur en carbone à des énergies bas carbone, l'accent est mis sur les entreprises et les droits de l'homme principalement dans l'extraction des substances minérales indispensables à la transition.

Faire tomber les barrières pour les femmes mineurs en Afrique

13 juin, 2024Les femmes mineurs d’Afrique subsaharienne considèrent que l’adoption de nouvelles technologies change la donne dans le secteur. L’intelligence artificielle et les mégadonnées ayant un impact sur l’exploitation minière, les femmes qui travaillent dans ce secteur devraient en tirer d’énormes avantages.

Les minéraux de la transition créeront-ils des emplois verts en Afrique ?

8 mai, 2024Le sous-sol de l'Afrique subsaharienne (ASS) recèle en abondance de substances minérales nécessaires pour la transition énergétique, estimées à 30 pour cent par l'Agence internationale de l'énergie. Peut-on attendre qu'elles génèrent les millions d'emplois verts dont la région a grand besoin ?

COP28 : les attentes des syndicats d’Afrique subsaharienne

7 décembre, 2023Les syndicats d’Afrique subsaharienne, et notamment les affiliés d’IndustriALL, s’engagent activement à réduire les émissions de carbone et à éliminer progressivement les combustibles fossiles. Tout en plaidant pour le développement durable et les transitions sectorielles, ils insistent sur la nécessité d’une Transition juste, qui donne la priorité aux droits socio-économiques.

Les syndicats élaborent des stratégies pour la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme en Afrique

2 novembre, 2023Les syndicats d’Afrique subsaharienne ont élaboré des stratégies sur la manière dont la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme peut servir de catalyseur pour faire aboutir leurs revendications auprès des entreprises multinationales visant à faire respecter les droits fondamentaux des travailleurs et travailleuses, le travail décent, les salaires décents, la protection de l’environnement et les droits des communautés. Les syndicats se sont réunis à cette fin lors d’une conférence les 19 et 20 octobre derniers à Mombasa, au Kenya.

Afrique subsaharienne : un atelier se penche sur une Transition juste sensible à l’égalité des genres

19 octobre, 2023Plus de 40 participants issus de 15 secteurs représentant des syndicats africains affiliés à IndustriALL Global Union dans les secteurs de l’automobile, de la chimie, de l’énergie, de l’ingénierie, des métaux, de l’exploitation minière, du pétrole et du gaz, du textile et de l’habillement ainsi que d’autres secteurs manufacturiers se sont réunis lors d’un atelier à Mombasa, au Kenya, le 17 octobre dernier, afin d’élaborer des stratégies sur la manière dont une Transition juste sensible à l’égalité des genres peut être mise en œuvre dans leurs pays.

Il faut, tout de suite, des lois contraignantes sur le devoir de vigilance en matière de droits humains

19 septembre, 2023Lors des Mary Robinson Speaker Series, les intervenants sur le thème de l'entreprise et des droits de l'homme ont convenu que le débat délaisse les mesures volontaires de diligence raisonnable pour s'orienter vers une obligation de devoir de vigilance couvrant les droits de l'homme et les normes internationales du travail. Le webinaire du 14 septembre se tenait sur le thème : Relever la barre; réglementer les abus des entreprises.

Les syndicats demandent à l'Union africaine d'inclure des dispositions relatives au travail dans sa politique relative aux entreprises et aux droits humains

13 septembre, 2023Les droits fondamentaux de l'OIT, le travail décent, la convention 190, les travailleurs de l'économie informelle, la corruption et la mise en place d'espaces de dialogue social sont autant de matières que les syndicats veulent voir figurer dans cette politique.