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La violence et le harcèlement basés sur le genre sont un problème de santé et sécurité

28 avril, 2022La violence et le harcèlement basés sur le genre doivent être reconnus comme un risque professionnel et intégrés systématiquement dans les politiques de santé et sécurité existantes et nouvelles. Cette semaine, IndustriALL lance le deuxième chapitre de la recherche sur la violence et le harcèlement basés sur le genre (VHBG), avec un résumé des résultats dans le secteur de l’électronique.

États-Unis : les travailleurs d’Apple rejoignent un syndicat

21 juin, 2022Plus de 100 salariés de l’un des magasins Apple du Maryland, aux États-Unis, ont voté massivement en faveur de l’adhésion à un syndicat, l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (AIM), affilié à IndustriALL.

Les travailleurs débattent des réponses à apporter aux défis de l’industrie des semi-conducteurs

30 octobre, 2023La deuxième réunion virtuelle du réseau syndical mondial des semi-conducteurs s’est tenue le 16 octobre dernier. Elle a rassemblé 25 experts et représentants syndicaux de 12 pays, qui se sont penchés sur les défis d’un secteur en pleine mutation.

Le syndicat allemand de la métallurgie lance de grandes grèves pour des hausses salariales et réductions du temps de travail

11 janvier, 2018IG Metall entame une série de grandes grèves avant un round de négociation avec la fédération des employeurs Gesamtmetall.

Déchets électriques et électroniques: il est temps d’agir pour assurer des conditions de travail décent

17 avril, 2019Des représentants de gouvernements, d’employeurs et de travailleurs du monde entier se sont réunis à l’OIT, à Genève (Suisse), pour examiner des questions d’actualité et des questions nouvelles en lien avec la promotion du travail décent dans la gestion des déchets électriques et électroniques.

Pas de régression vers le passé autoritaire de la Corée!

4 juin, 2014IndustriALL et son affilié le syndicat coréen des métallurgistes demandent à la présidente sud-coréenne Park Geun-hye de prendre immédiatement des mesures pour la remise en liberté des travailleurs emprisonnés, la mise en œuvre de mécanismes de surveillance de l’emploi pour que Samsung mette fin à la répression contre ses salariés, et s’assurer que l’entreprise négocie collectivement avec la section du KMWU pour conclure un accord sur un salaire vital et une convention collective.

Le Comité d’Entreprise mondial Bosch traite les préoccupations des travailleurs

20 avril, 2016Les syndicats se sont faits entendre chez Bosch par le biais du Comité d’Entreprise mondial de l’entreprise, tenu du 12 au 14 avril à Abstatt, en Allemagne.

Les travailleurs de STMicroelectronics appellent l’entreprise à investir dans l’avenir

25 mai, 2016Lors de la semaine menant à l’Assemblée générale (AG) de STMicroelectronics le 25 mai, des syndicats en France, Italie et Malaisie protestent contre la stratégie financière de l’entreprise, des travailleurs étant licenciés en dépit d’une charge accrue de travail.

Victoire des travailleurs de Foxconn au Brésil

29 septembre, 2014Les travailleurs de la deuxième usine Foxconn de Jundiaí, au Brésil, ont pu obtenir les mêmes salaires et perspectives de carrière que les salariés de l'autre grande usine de l'entreprise située dans la même ville.

Les réseaux mondiaux et les ACM appelés à défendre les droits des travailleurs de Siemens en Inde

11 octobre, 2012Le syndicat des travailleurs de Siemens en Inde se bat contre la désyndicalisation et les autres questions syndicales auxquelles il a été confronté au cours des années. Le syndicat espère que l’ACM et le réseau syndical de Siemens auront un effet déterminant pour la défense des droits et des intérêts des travailleurs et travailleuses.