Semaine décisive pour les travailleurs de Glencore au Pérou 21 juillet, 2015Deux syndicats affiliés à la FNTMMSRP (Fédération nationale des mineurs du Pérou), elle-même affiliée à IndustriALL Global Union, sont dans une semaine décisive au Pérou. Le SUTRACOMASA (Syndicat des travailleurs d'Antamina) va entamer des pourparlers avec Antamina le 21 juillet tandis que le SITRAMINA rencontrera des représentants d'Antapaccay S.A. le 24 juillet pour discuter de ses pratiques antisyndicales. Les deux entreprises appartiennent en partie à Glencore.
Uruguay : la centrale syndicale annonce une grève générale de 24 heures15 juillet, 2015La centrale syndicale uruguayenne PIT-CNT a annoncé un plan d’action comprenant une grève générale de 24 heures le 6 août prochain. Elle revendique des changements dans les directives sur les salaires, le respect de la négociation collective et un budget plus conséquent pour l’éducation.
Des conventions collectives sectorielles pour contrer les problèmes des travailleurs dans l’industrie chimique25 juin, 2015Après les négociations collectives sectorielles menées au sein de l’industrie chimique en Allemagne plus tôt dans l’année, c’est au tour des affiliés d’IndustriALL en Belgique et en Espagne de conclure des conventions collectives dans la chimie avec d’importantes avancées à la clé.
Les travailleurs approuvent l’accord obtenu chez Tenaris, Italie18 juin, 2015Les travailleurs et travailleuses de l’usine italienne de tuyaux d’acier de la multinationale Tenaris ont voté à 76 pour cent en faveur du nouvel accord conclu par les affiliés de IndustriALL Global Union, Fim-Cisl, Fiom-Cgil et Uilm-Uil.
La plus longue grève de tous les temps chez Volvo Brésil prend fin au bout de 24 jours4 juin, 2015Les travailleurs et travailleuses de Volvo Brésil ont mis fin à la plus longue grève de tous les temps au sein de cette entreprise. Un accord sur les salaires et la sécurité d’emploi a finalement été conclu le 1er juin, mettant ainsi un terme à une grève de 24 jours qui avait été déclenchée en réaction aux menaces de licenciements de la part de l’entreprise.
Glencore-Prodeco doit payer 60.023 millions de pesos pour modification de contrat19 mai, 2015Glencore-Prodeco, l’ancien ministre colombien des mines et de l’énergie, Hernán Martínez, et deux responsables de Ingeominas doivent payer 60.023 millions de pesos pour avoir modifié un contrat d’exploitation minière de grande envergure, qui a entraîné le versement d’une redevance plus faible au gouvernement colombien.
INTERVIEW: Chili, réformer le Code du Travail18 mai, 2015Déterminée, forte et ancrée dans ses convictions, Barbara Figueroa est une femme qui n’hésite pas une seconde à dire ce qu’elle pense. Présidente de la centrale syndicale chilienne CUT (Centrale unitaire des Travailleurs du Chili), elle se voit comme “la première porte-parole de la plus importante organisation ouvrière” du pays.Des inégalités croissantes en matière de salaire, de sécurité d’emploi et de stabilité sociale ont conduit le gouvernement de Michelle Bachelet à présenter au Parlement un projet de loi en vue de réformer le Code du Travail qui date de la dictature de Pinochet ayant pris fin en 1990. La nouvelle loi vise à renforcer les droits collectifs des travailleurs et travailleuses et à promouvoir un système plus équitable de relations sociales. Barbara Figueroa est l’une des principales figures de ce changement.
DOSSIER SPECIAL: La négociation sectorielle, outil essentiel du combat pour des salaires vitaux18 mai, 2015La dérégulation et les attaques contre la négociation collective ont contribué à une hausse massive des inégalités de par le monde. Maîtriser un pouvoir syndical qui permette d’atteindre des conventions au niveau sectoriel est crucial dans le combat pour des salaires vitaux et contre le travail précaire.
Allemagne: Nouvel accord pour les travailleurs de la chimie après de dures négociations2 avril, 2015L’affilié allemand de IndustriALL Global Union, IG BCE, et la fédération patronale de la chimie, ont finalement conclu une convention collective sectorielle dans l’industrie chimique après une longue quatrième session finale à Stuttgart, les 26-27 mars.
Les métallurgistes japonais obtiennent une augmentation importante des salaires26 mars, 2015Les syndicats japonais des métallurgistes, affiliés à IndustriALL Global Union, ont obtenu la plus forte augmentation salariale annuelle en 16 ans lors de leur offensive du printemps 2015. Les métallurgistes japonais présentent chaque février leurs revendications sur les salaires et les conditions de travail, et engagent des négociations collectives.
