Une campagne syndicale internationale débouche sur un accord chez Georg Fischer en Turquie24 juillet, 2014L’affilié turc de IndustriALL Global Union, Lastik-Is, a remercié IndustriALL, l’affilié Suisse UNIA et tous ceux qui ont soutenu la champagne de solidarité qui a contribué à obtenir la signature d’une convention collective avec George Fischer Hakan Plastik, en s’opposant à une tentative de répression syndicale.
La grève des verriers britanniques permet d’obtenir des avancées salariales16 juillet, 2014Les membres du syndicat Unite de Tyneside Safety Glass de Gateshead, en Angleterre, sont partis en grève pendant trois semaines en juin et juillet en réaction à la misérable offre salariale faite par la direction. Cette action des travailleurs et travailleuses a permis d’obtenir une nouvelle convention favorable et le travail a repris ce 14 juillet.
L’UAW constitue une section locale dans le voisinage de l’usine VW de Chattanooga11 juillet, 2014IndustriALL Global Union salue la démarche de son affilié l’UAW consistant à former une section locale pour les travailleurs de Volkswagen après avoir perdu de peu la bataille pour obtenir une certification syndicale dans l’usine du constructeur automobile à Chattanooga, dans le Tennessee.
Stratégies de négociation pour combattre l’emploi précaire24 juin, 2014IndustriALL lance une nouvelle publication destinée à promouvoir l’emploi de stratégies de négociation collective en tant qu’outils essentiels dans la lutte contre l’emploi précaire
Les verriers turcs en grève pour de meilleurs salaires23 juin, 2014Environ 6.000 salariés du plus gros producteur de verre de Turquie, Sisecam, sont partis en grève dans dix usines de l’entreprise après que les négociations salariales les ont laissés sur leur faim.
Tenir tête pour avoir des conditions de travail sûres 16 juin, 2014Les travailleurs et travailleuses de l’usine Huhtamaki située à Commerce en Californie, ont demandé à la direction de “s’engager de bonne foi dans un dialogue” sur les conditions de travail dans l’usine. La température peut atteindre et même dépasser 38o C et les travailleurs et travailleuses sont soumis à un système disciplinaire, auquel, selon eux, la direction a recours “uniquement pour les punir.”
La solidarité internationale aide FIRST Union chez Toll en Nouvelle-Zélande29 mai, 2014L’affilié de IndustriALL Global Union en Nouvelle-Zélande, FIRST Union dont les membres ont obtenu une nouvelle convention collective avec une augmentation importante des salaires chez Toll, sous-traitant de BP.
Les travailleurs cimentiers indonésiens vont bénéficier de l’accord OCDE26 mai, 2014Les travailleurs cimentiers indonésiens peuvent espérer un avenir meilleur chez Indocement/HeidelbergCement après l’accord trouvé à la suite d’une plainte déposée auprès de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE).
BP doit s’assurer que son sous-traitant Toll respecte le syndicat et verse des salaires décents en Nouvelle-Zélande13 mai, 2014IndustriALL Global Union appelle BP à s’assurer du respect de ses travailleurs au sein de sa chaîne d’approvisionnement sachant que son sous-traitant Toll, qui fournit des chauffeurs de camions-citernes, verse des salaires inférieurs d’un tiers à la moyenne nationale et refuse de négocier avec le syndicat FIRST en Nouvelle-Zélande.
