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Les syndicats d'Asie du Sud-est face aux défis d'Industrie 4.0

21 octobre, 2019Des représentants de syndicats de six pays de l'Asie du Sud-est étaient réunis, les 16 et 17 octobre à Bangkok, pour discuter de la manière de protéger aux mieux les travailleurs alors que l'industrie subit une mutation rapide causée par la numérisation et l'automatisation.

Stop à l’antisyndicalisme chez le plus grand fabricant mondial de cintres

30 août, 2018IndustriALL Global Union appelle Mainetti, le plus grand producteur mondial de cintres destinés aux articles de mode, à mettre un terme à l’antisyndicalisme au sein de son usine du Sri Lanka.

La fermeture de Grangemouth entraînera la suppression de milliers d’emplois

6 novembre, 2024La fermeture de l’unique raffinerie de pétrole d’Écosse, à Grangemouth, prévue pour le deuxième trimestre 2025, coûtera leur emploi à des milliers de travailleurs et travailleuses, portant un coup dévastateur à l’économie de la région et sa main-d’œuvre.

L’autre facette du lithium : renforcer les syndicats dans la chaîne d’approvisionnement des batteries

9 octobre, 2025Compte tenu du rôle central que joue le lithium dans l’agenda énergétique mondial, un séminaire a été organisé à Antofagasta, au Chili sur la manière de renforcer les syndicats dans le secteur du lithium. Cette rencontre, qui s’est déroulée ces 30 septembre et 1er octobre, a réuni les dirigeants des syndicats miniers du Chili et d’Argentine. Il s’inscrivait dans le cadre de la stratégie d’IndustriALL visant à soutenir ses affiliés dans la chaîne d’approvisionnement des batteries, compte tenu des violations persistantes des droits du travail dans ce secteur.

Les syndicats approuvent un accord pour sauver des emplois chez Volkswagen Brésil

21 septembre, 2020Les syndicats des quatre usines Volkswagen au Brésil ont négocié une convention collective qui préserve les emplois pendant cinq ans et prévoit de nouveaux investissements ainsi qu’un plan de départs volontaires.

Les travailleurs et travailleuses de Timberland aux Philippines en grève contre des pratiques anti-syndicales

6 février, 2019Les travailleurs et travailleuses de Pulido Apparel Company Inc aux Philippines, qui fournit des marques de stature mondiale, dont Timberland, UGG, The North Face et J-Crew, sont en grève depuis le 21 janvier, après que l’entreprise a fermé temporairement son usine principale dans le but de briser le syndicat ouvrier.

Shell incapable de répondre aux questions des travailleurs lors de son AG

24 mai, 2018Le Conseil d’Administration de Royal Dutch Shell s’est montré incapable de répondre de manière adéquate aux questions concernant de graves infractions aux droits des travailleurs lors de son assemblée générale annuelle ce mardi.

Groupe Fresenius: IndustriALL, ISP et UNI rassemblés pour construire le réseau des travailleurs

17 mai, 2019Les 16 et 17 mai, les syndicats de quatre continents se sont réunis à Francfort pour coordonner leur demande commune relative à la défense des droits des travailleurs dans toutes les entreprises que possède le Groupe Fresenius. La société multinationale, établie en Allemagne, est un prestataire de soins privé, leader sur le marché, qui possède des hôpitaux et des cliniques de dialyse, et fabrique des médicaments et des dispositifs médicaux.

Les syndicats de Shell s’attachent à renforcer leur collaboration en matière d’organisation des travailleurs

9 juillet, 2019Les affiliés à IndustriALL Global Union de huit pays se sont réunis à Londres, les 3 et 4 juillet 2019, à l’occasion de la cinquième réunion du réseau syndical mondial de Shell, et se sont engagés à renforcer leur collaboration, notamment au niveau de l’organisation des travailleurs de la compagnie multinationale énergétique.

Les travailleurs du secteur de la chimie en Amérique latine donnent la priorité aux réseaux

3 août, 2016La deuxième réunion des travailleurs et travailleuses du secteur de la chimie en Amérique latine a eu lieu à Montevideo, en Uruguay, les 28 et 29 juillet. Cette réunion a souligné l’importance de renforcer les réseaux régionaux de sorte à obtenir des changements et des améliorations pour les travailleurs et travailleuses du secteur.