Après avoir démontré leur détermination et leur unité par une série d’actions solidaires, les trois syndicats ont reçu une invitation du MESS à des pourparlers dans la soirée du 11 janvier 2022. Une longue session de négociations s’est conclue sur une note positive aux premières heures du 12 janvier avec la signature d’une convention de deux ans.
Avant le dernier tour de négociations, le MESS a retiré ses revendications de concessions. Selon un communiqué de presse conjoint des trois syndicats, les travailleurs et travailleuses ont obtenu une augmentation moyenne de 65,67 % dans les entreprises représentées par le MESS.
Cela se traduit par une augmentation de 27,44 % pour les six premiers mois de l’accord et de 30 % pour la seconde moitié. Si l’inflation augmente au cours du deuxième semestre, l’écart sera couvert par les employeurs afin que les membres du syndicat reçoivent une augmentation réelle. Au cours des troisième et quatrième semestres, les salaires seront ajustés en fonction du taux d’inflation.
De droite à gauche, les Présidents Adnan Serdaroğlu (Birleşik Metal-İş), Burak Akkol (MESS), Pevrul Kavlak (Türk Metal) et Yunus Değirmenci (Özçelik-İş).
Les travailleurs et travailleuses obtiendront également une augmentation de 35 % des prestations sociales pour la première année de l’accord, tandis que pour la deuxième année, l’augmentation sera basée sur le taux d’inflation.
La Turquie connaît actuellement une crise économique, avec une inflation galopante et une chute de la valeur de la monnaie, ce qui signifie que les augmentations liées à l’inflation sont essentielles pour maintenir le pouvoir d’achat.
“Nous félicitons nos trois affiliés pour leur détermination à atteindre cet important résultat,”
a indiqué Kemal Özkan, Secrétaire général adjoint d’IndustriALL.
“Dans les circonstances économiques qui prévalent actuellement en Turquie, les métallurgistes ont montré un excellent exemple de la manière dont travailleurs et travailleuses peuvent et doivent défendre leurs droits. Bravo !
La lutte continue !”
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