Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 111-120 из 4363 results

Активисты разработали стратегию Справедливого перехода с учетом гендерной проблематики

19 октября, 2023Более 40 активистов из членских организаций Глобального союза IndustriALL, представляющих интересы работников 15 отраслей промышленности, включая автомобильную, химическую, энергетическую, машиностроительную, металлургическую, горнодобывающую, нефтегазовую, текстильную, швейную и другие, встретились 17 октября на семинаре в городе Момбаса (Кения), чтобы выработать стратегию справедливого перехода для стран Африки к югу от Сахары с учётом гендерной проблематики.

Шведский профсоюз предупреждает о готовности начать забастовку в Tesla

17 октября, 2023Шведский профсоюз IF Metall предупредил, что готов начать забастовку на ремонтных предприятиях производителя автомобилей Tesla в Швеции, поскольку Tesla отказывается вступать в переговоры о заключении коллективного договора.

Рабочие Таиланда требуют ратификации Конвенций МОТ № 87 и № 98

16 октября, 2023Во Всемирный день действий за достойный труд, 7 октября, около 800 профсоюзных активистов прошли маршем от монумента Демократии до офиса представительства ООН в Бангкоке, призывая положить конец нестандартной занятости, остановить реформирование государственного предприятия и ратифицировать конвенции МОТ № 87 и № 98.

Профсоюзы работников Coats укрепляют свою сеть

16 октября, 20235-6 октября в Касабланке (Марокко) состоялась встреча лидеров профсоюзов, представляющих интересы работников компании Coats в разных странах мира.  Участники обсудили стратегический план действий профсоюзной сети на 2023 год и дальнейшие шаги по укреплению глобального сотрудничества.

Шестнадцать лет непоколебимой солидарности работников Hyundai/Kia

13 октября, 2023Встреча глобальной профсоюзной сети работников Hyundai/Kia в индонезийском городе Бекаси ознаменовала 16 лет непоколебимой солидарности работников Hyundai/Kia по всему миру. Встреча проходила 10 и 11 октября.

IndustriALL – на пикете плечом к плечу с UAW

13 октября, 2023Представители Глобального союза IndustriALL стояли в пикете вместе с членами Союза авторабочих (UAW), демонстрируя солидарность с участниками продолжающейся забастовки против компаний Ford, General Motors и Stellantis, известных как Большая детройтская тройка. Входящий в IndustriALL профсоюз UAW бастует с 14 сентября.

Новые положения о локауте нарушают права работников в Украине

12 октября, 2023Украинские профсоюзы выступают против включения положений о локауте в статьи 48-52 законопроекта о порядке разрешения коллективных трудовых споров, обсуждаемого в настоящее время в Верховной Раде Украины. Положения о локауте, предоставляющие работодателям более широкие полномочия и лишающие работников их прав, противоречат Конституции Украины и международным трудовым стандартам.   

Профсоюз проведет акции протеста против большого количества случаев гибели рабочих на шахтах в ЮАР

12 октября, 2023Входящий в IndustriALL Национальный профсоюз горняков (NUM) планирует провести акции протеста и потребовать усиления охраны труда в связи с большим количеством случаев гибели рабочих в результате несчастных случаев на шахтах страны.

Молодые лидеры призывают к инклюзивности в профсоюзах

10 октября, 2023IndustriALL в рамках проекта “Создание инклюзивных профсоюзов”, реализуемого при поддержке шведской организации Union to Union, организовал семинары для молодых профсоюзных активистов в Шри-Ланке и Пакистане. Молодые лидеры из Шри-Ланки обсудили концепцию справедливого перехода и роль профсоюзов в этом процессе. Дискуссии в Пакистане были посвящены проблеме гендерного насилия и домогательств.

Рабочие Bekaert İzmit Steel Kord противостоят репрессиям

6 октября, 2023Глобальный союз IndustriALL и IndustriAll-Европа солидарны с рабочими завода Bekaert İzmit Steel Kord в Турции и их профсоюзом, которые подвергаются жестоким репрессиям за то, что законно требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать высокий уровень инфляции.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.