Jump to main content
IndustriALL logotype

Поиск

Showing 21-30 из 36 results

Американские рабочие Nissan борются за право на объединение

13 октября, 201612 октября в Париже французские и американские профсоюзы, объединив усилия с IndustriALL и депутатами парламента Франции, призвали генерального директора Renault-Nissan Карлоса Гона прекратить антипрофсоюзную практику на заводе Nissan в  Кантоне, штат Миссисипи.

Рабочие Nissan организовали в Париже акцию протеста против антипрофсоюзной политики компании

30 июня, 2016Рабочие завода Nissan в Кантоне, штат Миссисипи, США, при поддержке Глобального союза IndustriALL и французских членских профсоюзов рабочих-металлистов FTM-CGT, FGMM-CFDT, CFE-CGC Métallurgie и FO Métaux организовали совместную акцию протеста перед зданием, в котором проходит заседание Всемирного производственного комитета Renault.

Работники STMicroelectronics призывают компанию инвестировать в будущее

25 мая, 2016За неделю до назначенного на 25 мая ежегодного общего собрания акционеров STMicroelectronics во Франции, Италии и Малайзии прошли акции протеста профсоюзов против финансовой стратегии компании, которая увольняет работников, несмотря на увеличение объема работ.

В центре внимания профсоюзов ИКТ, электротехники и электроники – вызовы “Промышленности 4.0”

18 апреля, 2016Для решения проблем, вызванных четвертой промышленной революцией, известной как “промышленность 4.0”, нужна сильная промышленная политика устойчивого развития. Об этом заявили профсоюзы на заседании руководящего комитета Глобального Союза IndustriALL по вопросам информационно-коммуникационных технологий (ИКТ), электротехники и электроники, которое состоялось 6-7 апреля в Токио, Япония.

Молдова: Заключительный семинар проекта IndustriALL «Обучение обучающих»

22 марта, 201615-16 марта в Институте труда г. Кишинева (Республика Молдова) прошел заключительный семинар в рамках проекта по подготовке профсоюзных преподавателей, организованного Глобальным союзом IndustriALL и его французской членской организацией FO Metaux.

Rio Tinto: показатели безопасности во Франции под вопросом

23 декабря, 2015Отчетность компании Rio Tinto об инцидентах и травмах, полученных рабочими, на заводе Carbone Savoie во Франции вызывает серьезные сомнения.

Блог IndustriALL о COP21

12 декабря, 2015Директор Глобального Союза IndustriALL по вопросам устойчивого развития Брайан Колер передает с важнейшего климатического саммита, проходящего сейчас в Париже...

Правительства обсуждают кризис в металлургии в отсутствие Китая

3 декабря, 2015Последняя встреча Комитета высокого уровня по стали ОЭСР в Париже, Франция, была посвящена нынешнему глобальному кризису в металлургической промышленности. Среди более 140 участников, представлявших правительства, промышленность и профсоюзы, в этот критический момент для отрасли не хватало только одного – правительства Китая.

Глобальный Союз IndustriALL и IndustriAll Европа скорбят вместе с Францией

15 ноября, 2015Глобальный союз IndustriALL и IndustriALL Европа, вместе представляющие более 50 миллионов работников по всему миру, осуждают теракты, произошедшие в пятницу в Париже, Франция.

Мы должны быть готовы противостоять угрозе изменения климата

16 сентября, 2015Изменение климата угрожает всему, за что выступает рабочее движение: равенству, социальной справедливости, достойному труду. В преддверии предстоящей 21-й Конференции Сторон Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (COP21) лидеры глобальных профсоюзных организаций встретились в Париже, чтобы закрепить свои требования.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.